Už podnikám

Absurditou roku 2013 je ručení odběratele za DPH
- 26. 11. 2013
Absurditou roku 2013 se stala rovnou dvě byrokratická nařízení – přenesení odpovědnosti za nespolehlivého plátce na podnikatele, který s ním obchoduje, a nemožnost podat elektronické přiznání ve formátu PDF.
Coworking – sdílená kancelář
- 05. 11. 2013
Pracujete z domova a nebaví vás být pořád sami, nebo nemáte na práci doma klid? Potřebujete kolem sebe lidi a sem tam nějaký problém zkonzultovat? Pak by pro vás mohl být dobrým řešením coworking – tzv. sdílená kancelář.
Povinná elektronická komunikace pro zaměstnavatele od roku 2014
- 31. 10. 2013
Zaměstnavatelé mají poslední dva měsíce na to, aby se připravili na povinnou elektronickou komunikaci s Českou správou sociálního zabezpečení. Od 1. 1. 2014 jsou totiž zaměstnavatelé povinni předepsané tiskopisy podávat elektronicky.
Microsoft ukončí podporu Windows XP SP3 a Office 2003
- 17. 10. 2013
Od 8. dubna 2014 již nebude společnost Microsoft vydávat bezpečnostní aktualizace pro Windows XP a Office 2003.
Povinná elektronická komunikace pro OSVČ se znovu o rok odloží
- 01. 10. 2013
Výjimka pro podávání formulářů pouze v elektronické podobě bude platit také v roce 2014. OSVČ zatím tedy s Českou správou sociálního zabezpečení elektronicky komunikovat nemusí ani v nadcházejícím roce.
Vnitropodnikové směrnice
- 27. 09. 2013
Vnitropodnikové směrnice, které jsou sestavené stručně, přehledně a vycházejí ze zákonného rámce, mohou být velmi užitečným nástrojem. Jak by měly takové interní směrnice v podniku vypadat?

Rychlé zprávy

Hlášení na ČSSZ za leden–březen 2026
19. 02. 2026 |
V období leden–březen 2026 zaměstnavatel zatím nepodává jednotné měsíční hlášení ani přehled o pojistném, musí však vést evidenci zaměstnanců a jejich pracovních údajů. Přihlášení, odhlašování a hlášení změn probíhá standardně přes e-Podání ONZ. Pojistné a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti se hradí běžně od 1. do 20. dne následujícího měsíce. Údaje za leden–březen se následně doplní formulářem JMHZ v dubnu–červnu. Ukončení zaměstnance před 1. 4. 2026 se oznamuje přes ONZ a evidenční list důchodového pojištění se předkládá na výzvu ČSSZ do 8 dnů. Dodatečné údaje od 1. 4. 2026 se podávají přes REGZEC akcí „Změna“.