Už podnikám

Řízení pohledávek ve firmách
- 13. 08. 2014
Pro pracovníky nákupních útvarů jsou noční můrou neprodejné zásoby, obchodníkům by měly dělat starosti pohledávky po splatnosti. Umění řídit pohledávky je důležitou součástí obchodní činnosti a firmy by měly umět s pohledávkami správně pracovat.
OSVČ – nemocenské pojištění, či komerční pojistka?
- 06. 08. 2014
Nemocenské pojištění u OSVČ je dobrovolné, na rozdíl od zaměstnanců, za které je povinen platit pojištění zaměstnavatel. Kdy se podnikatelům vyplatí platit si nemocenské pojištění a kdy komerční pojistku? Porovnávejte s námi.
Snížení záloh OSVČ
- 14. 07. 2014
Osoby samostatně výdělečně činné, které musí v průběhu roku hradit zálohy na sociální a zdravotní pojištění, mají možnost ještě před podáním přehledu o příjmech a výdajích za uplynulý rok snížit své měsíční zálohy. Jaké jsou pro to podmínky?
Proces řízení zásob ve firmách
- 30. 06. 2014
Zásoby zpravidla tvoří významnou část majetku firmy, protože v zásobách je po určitou dobu vázán kapitál firmy. Pojďme se tedy podívat na zásoby a jejich řízení z pohledu firemní ekonomiky.
Z českých podnikatelů se stávají individualisté
- 26. 06. 2014
Nejoblíbenější právní formou pro podnikání v České republice jsou dlouhodobě společnosti s ručením omezeným. Téměř 85 procent tuzemských „eseróček“ vlastní fyzické osoby.
Srovnávače cen zboží jako nástroj k získání zákazníků
- 04. 06. 2014
V tomto článku vám představíme srovnávače cen zboží, které jsou jedním z nejvyužívanějších nástrojů k získání nových zákazníků či návštěvníků internetových obchodů. Jaké jsou jejich výhody a nevýhody? Jaké využití nabízejí?

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.