Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Náplň práce účetní napříč sektory

    Náplň práce účetní napříč sektory

    • 06. 11. 2024

    Práce účetní se může napříč sektory lišit – a velmi často se také liší. Opravdu něco jiného může dělat interní účetní, účetní v účetní kanceláři a také účetní na volné noze – a na to se podíváme v dnešním článku.

  • Strategie pro udržení klíčových zaměstnanců ve firmě

    Strategie pro udržení klíčových zaměstnanců ve firmě

    • 30. 09. 2024

    Stejně jako když hledáte nové talentované zaměstnance, měly by i strategie udržení těch stávajících být na vysoké úrovni. Jak se strategie udržení zaměstnanců vyvíjely v průběhu let a jaké metody jsou dnes považovány za nejefektivnější?

  • Jste si jisti, že neplýtváte?

    Jste si jisti, že neplýtváte?

    • 13. 09. 2024

    Plýtvat se dá v mnoha oblastech, málokoho ale asi napadne oblast manažerská. I tam je to však běžnou praxí, čímž se zabývá tzv. Lean management, o kterém je dnešní článek.

  • Právní aspekty práce na dálku: Co by měli podnikatelé vědět?

    Právní aspekty práce na dálku: Co by měli podnikatelé vědět?

    • 02. 09. 2024

    Práce na dálku, známá také jako home office, se v posledních letech stává stále populárnější formou zaměstnání. Tento trend výrazně urychlila pandemie COVID-19, která přiměla mnoho firem přehodnotit své pracovní postupy a umožnit zaměstnancům pracovat z domova.

  • Pokuty a penále v podnikání

    Pokuty a penále v podnikání

    • 29. 08. 2024

    Během podnikání vzniká nekonečné množství povinností peněžní i nepeněžní povahy, jejichž nesplnění bývá potrestáno sankcemi, nejčastěji v podobě pokut, penále či úroků z prodlení. V dnešním článku si ukážeme, jak se takové chyby projeví v účetnictví a daních.

  • Generační rozdíly na pracovišti aneb jak řídit vícegenerační týmy

    Generační rozdíly na pracovišti aneb jak řídit vícegenerační týmy

    • 25. 07. 2024

    Diverzita na pracovišti je populární téma, ať už se týká čehokoliv. Generační rozmanitost v posledních letech roste a společnosti nyní zaměstnávají osoby až ze čtyř různých generací. Každá z nich má svůj jedinečný styl komunikace, potřeby nebo vlastnosti.

Rychlé zprávy

  • Důchody opět porostou

    |

    Od ledna 2026 se zvýší všechny důchody – starobní, invalidní i pozůstalostní. Průměrný starobní důchod vzroste o 656 až 672 korun měsíčně a dosáhne téměř 21 850 Kč. Valorizace vychází z růstu cen domácností důchodců a proběhne v řádném lednovém termínu. Navýšení je součástí postupné důchodové reformy a dlouhodobého zajištění stability systému, který potvrdil i Ústavní soud.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících