Už podnikám

Nejlepší účetní systém: Průvodce výběrem
- 28. 04. 2025
Začínáte podnikat a hledáte spolehlivý účetní program, který vám práci zjednoduší, ne přidělá? Poradíme vám, podle čeho poznat, který účetní systém bude vašemu podnikání sedět nejlépe.
Týmové účetnictví ve firmách: Jak to funguje?
- 16. 04. 2025
Týmové účetnictví je klíčovým prvkem úspěšného fungování moderních firem. V dnešní době, kdy se technologie neustále vyvíjejí, je důležité, aby účetní týmy byly dobře organizované, efektivní a schopné vzájemně zastupovat své členy.
5 tipů pro silnou firemní kulturu a úspěšný tým
- 09. 04. 2025
Není snadné vytvořit efektivní a zároveň pohodovou organizační a týmovou kulturu, proto vám přinášíme 5 tipů, jak toho docílit a jak systém nastavit, aby byl dlouhodobě udržitelný.
Podepisování smluv prostřednictvím docusign
- 04. 04. 2025
Elektronický podpis se používá čím dál hojněji, jaké druhy rozlišujeme a mají všechny stejnou „váhu“? O tom se dočtete v článku.
Změny vyměřovacího základu OSVČ od roku 2025
- 31. 03. 2025
Minimální zálohy živnostníků na sociální a zdravotní pojištění se postupně zvyšují, aniž by se však měnila sazba pojistného. Důvodem jsou změny ve vymezení vyměřovacího základu, ze kterého se následně pojistné počítá. Jaké změny platí pro rok 2025, napoví dnešní článek.
Psychologicky bezpečné prostředí
- 07. 03. 2025
Chyby jsou přirozenou součástí práce. Způsob, jakým s nimi zacházíme, však rozhoduje o tom, zda se v týmu rozvine strach a stagnace, nebo otevřenost a inovace. Jak tedy pracovat s chybou tak, aby podpořila psychologickou bezpečnost? A na jaké nejčastější chyby si dát pozor? Podívejme se na to pohledem řadového pracovníka, manažera i majitele nebo CEO.

Rychlé zprávy

Nové povinnosti zaměstnavatelů při odměňování od června 2025
06. 05. 2025 |
Od 1. června 2025 začíná platit novela zákoníku práce, která přináší důležité změny v oblasti odměňování. Nově musí zaměstnavatel předat zaměstnanci mzdový nebo platový výměr nejpozději před zahájením výkonu práce, nikoliv až v den nástupu. Bezhotovostní výplata se stává standardem, výjimky budou možné jen na základě písemné dohody. Nově se řeší také výplaty v cizí měně, přesnější vymezení nelegální práce a náhrady zaměstnancům pracujícím v zahraničí, včetně podpory rodičů čerpajících dovolenou mimo ČR.