Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zálohy OSVČ v roce 2019

    Zálohy OSVČ v roce 2019

    • 29. 11. 2018

    Ani příští rok nebude jiný a OSVČ budou muset při placení záloh na sociální i zdravotní pojištění sáhnout hlouběji do kapsy. Minimální měsíční záloha u sociálního pojištění v roce 2019 bude 2 388 Kč, u zdravotního potom 2 208 Kč.

  • Nástroje pro fakturaci a prodej – mPOHODA a mKasa

    Nástroje pro fakturaci a prodej – mPOHODA a mKasa

    • 27. 11. 2018

    Mobilní aplikace mPOHODA usnadňuje fakturaci a prodej a můžete s ní evidovat tržby. Nově také spolupracuje s aplikací mKasa, kterou využijete hlavně při prodeji v terénu, např. na vánočních trzích.

  • Pravidla pro platbu pojistného se od roku 2019 změní

    Pravidla pro platbu pojistného se od roku 2019 změní

    • 15. 11. 2018

    Od ledna se změní splatnost záloh na pojistné na důchodové pojištění i pojistného na nemocenské pojištění z titulu výkonu samostatné výdělečné činnosti. Pojistné se bude nově hradit v měsíci, ve kterém OSVČ podniká, nikoliv v měsíci následujícím.

  • Jak na objednávky v aplikaci mPOHODA

    Jak na objednávky v aplikaci mPOHODA

    • 23. 10. 2018

    V dnešním článku se podíváme na to, jak vystavit objednávku v aplikaci mPOHODA. Dozvíte se, jak objednávky synchronizovat s programem POHODA, a poté si také ukážeme, jak vystavit fakturu v aplikaci mPOHODA.

  • Automobil v jednočlenné s. r. o.

    Automobil v jednočlenné s. r. o.

    • 26. 09. 2018

    Jaké jsou podmínky zapojení automobilu do podnikání jednočlenné společnosti s ručením omezeným? Může být v majetku více automobilů v případě, že s. r. o. zaměstnává pouze svého majitele? Vysvětlíme si v následujícím článku.

  • Daňové a finanční aktuality 10

    Daňové a finanční aktuality 10

    • 20. 09. 2018

    České firmy navyšují investice do inovací. Dvě třetiny malých a středních podniků do nich investují více jak 10 % ze svého obratu. Česká správa sociálního zabezpečení rozesílá přehledy důchodových dob. Jsou zdarma a není třeba o ně žádat.

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty