Pro podnikatele

Podnikání spolupracující osoby
- 18. 01. 2013
Co je to spolupráce osob a kdo může být považovaný za spolupracující osobu? O které konkrétní paragrafy se můžeme opřít? V čem spočívají výhody takové spolupráce? A jak to vypadá v praxi? Na tyto a další související otázky najdete odpověď v tomto článku.
Příspěvky a dotace pro OSVČ se zdravotním postižením
- 11. 01. 2013
Díky příspěvkům a dotacím pro osoby samostatně výdělečně činné se zdravotním postižením může být start do podnikání mnohem lehčí. Podívejte se, jaké možnosti finanční podpory stát nabízí, některé z nich mohou využít nejen zdravotně postižení.
Zdravotní a sociální pojištění OSVČ v roce 2013
- 07. 01. 2013
Minimální zálohy na důchodové a zdravotní pojištění se OSVČ pro rok 2013 zvýšily. V souvislosti s přijetím vládního úsporného balíčku došlo ke zrušení maximálních vyměřovacích základů u zdravotního pojištění pro rozhodná období 2013 až 2015.
Firmou roku 2012 se stala První brněnská strojírna Velká Bíteš
- 06. 12. 2012
V sedmém ročníku prestižních podnikatelských soutěží získal titul Firma roku 2012 výrobce leteckých motorů z Velké Bíteše. V kategorii Živnostník roku 2012 zvítězil Královéhradecký zemědělec David Smetana.
Nejefektivněji se podniká v chemickém průmyslu, dopravě a potravinářství
- 27. 11. 2012
Vítězem v hodnocení efektivity mezi 16 nejvýznamnějšími obory podnikání v České republice se stal chemický průmysl, následovala ho doprava a potravinářský a automobilový průmysl. Na opačném konci žebříčku se ocitlo vzdělávání, ubytování a stravování.
Výhody pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením
- 26. 11. 2012
Jaké existují možnosti příspěvků pro zaměstnavatele, kteří se rozhodli, že zaměstnají osoby se zdravotním postižením? Za jakých podmínek lze o tyto příspěvky požádat? A na koho je nutné se obrátit? Nejen na tyto otázky se vám pokusíme odpovědět.

Rychlé zprávy

JMHZ a odměny členů volebních komisí: pravidla pro rok 2026
06. 10. 2026 |
ČSSZ zveřejnila přehled pravidel pro evidenci a vykazování odměn členů volebních komisí v rámci JMHZ v souvislosti s volbami. U běžné osvobozené odměny člena okrskové volební komise nevzniká povinnost osobu evidovat ani odměnu vykazovat, pokud zároveň není zaměstnancem stejného zaměstnavatele a nemá od něj jiný příjem. Pokud je člen komise současně zaměstnancem obce, odměna se přičte k jeho zúčtovanému příjmu a vykáže v JMHZ. Evidenční povinnost vzniká také při dalším zdanitelném příjmu, například nadlimitním stravenkovém paušálu. Odlišný režim platí pro komise pro místní referendum, jejichž členové se evidují jako zaměstnanci a vykazují s kódem druhu činnosti 1.