Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Výhody pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením

    • 26. 11. 2012

    Jaké existují možnosti příspěvků pro zaměstnavatele, kteří se rozhodli, že zaměstnají osoby se zdravotním postižením? Za jakých podmínek lze o tyto příspěvky požádat? A na koho je nutné se obrátit? Nejen na tyto otázky se vám pokusíme odpovědět.

  • Podnikání a zaměstnávání invalidních důchodců

    • 19. 10. 2012

    Zdravotně postižení zaměstnanci i jejich zaměstnavatelé mohou díky různým zvýhodněním ušetřit stovky až tisíce korun měsíčně. Handicapovaní lidé se nemusí bát ani podnikání, které se považuje za vedlejší činnost, a o invalidní důchod tudíž nepřijdou.

  • Podnikání zdravotně postižených

    • 18. 10. 2012

    Řada zdravotně postižených se obává podnikání, aby nepřišli o svůj invalidní důchod. Na jejich podnikání je však pohlíženo jako na vedlejší činnost, což znamená značné výhody pro oblast zdravotního pojištění, sociálního pojištění i daně z příjmů.

  • Domény .cz jsou stále populárnější

    • 12. 10. 2012

    Zatímco v letech 2010 a 2011 se podíl .cz domén držel stabilně na 60 procentech ze všech registrovaných koncovek, letos tyto domény posílily. Zájmu neunikly ani exotické koncovky jako .as, .tv nebo .co.

  • Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené

    • 21. 09. 2012

    Jste na mateřské či rodičovské dovolené a přemýšlíte o tom, že si přivyděláte podnikáním? Nebo už podnikáte a nevíte, jestli v něm při péči o dítě můžete pokračovat? Přečtěte si, jestli nepřijdete o mateřskou a kdo v takovém případě platí sociální a zdravotní pojištění.

  • František Hlava navázal na prvorepublikovou slávu dezertářství

    • 20. 08. 2012

    Podnikatel František Hlava se úspěšně drží na trhu čokoládových specialit už téměř patnáct let. Rozhodl se založit na Vysočině firmu, která navazuje na to nejlepší z původní produkce českých dezertářů.

Rychlé zprávy

  • Přehled změn v agendách ČSSZ v přechodném období 2026

    |

    V souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) dochází v období od 1. ledna do 31. března 2026 a následně od 1. dubna 2026 k několika změnám v agendách České správy sociálního zabezpečení. V oblasti registrace zaměstnavatelů zůstává přihláška do registru zaměstnavatelů do 31. března 2026 ve stávajícím rozsahu a formátu, od 1. dubna 2026 však bude rozšířena o nové doplňující údaje a bude využívána v rámci JMHZ. Odhláška z registru zaměstnavatelů zůstane do konce března 2026 také beze změny, od dubna bude nadále používána ve stejném rozsahu pro ukončení registrace, nově však pouze ve formátu XML s možností podání prostřednictvím datové schránky nebo ePortálu ČSSZ.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty