Pro podnikatele

Výhody pro zaměstnavatele zaměstnávající osoby se zdravotním postižením
- 26. 11. 2012
Jaké existují možnosti příspěvků pro zaměstnavatele, kteří se rozhodli, že zaměstnají osoby se zdravotním postižením? Za jakých podmínek lze o tyto příspěvky požádat? A na koho je nutné se obrátit? Nejen na tyto otázky se vám pokusíme odpovědět.
Podnikání a zaměstnávání invalidních důchodců
- 19. 10. 2012
Zdravotně postižení zaměstnanci i jejich zaměstnavatelé mohou díky různým zvýhodněním ušetřit stovky až tisíce korun měsíčně. Handicapovaní lidé se nemusí bát ani podnikání, které se považuje za vedlejší činnost, a o invalidní důchod tudíž nepřijdou.
Podnikání zdravotně postižených
- 18. 10. 2012
Řada zdravotně postižených se obává podnikání, aby nepřišli o svůj invalidní důchod. Na jejich podnikání je však pohlíženo jako na vedlejší činnost, což znamená značné výhody pro oblast zdravotního pojištění, sociálního pojištění i daně z příjmů.
Domény .cz jsou stále populárnější
- 12. 10. 2012
Zatímco v letech 2010 a 2011 se podíl .cz domén držel stabilně na 60 procentech ze všech registrovaných koncovek, letos tyto domény posílily. Zájmu neunikly ani exotické koncovky jako .as, .tv nebo .co.
Podnikání na mateřské a rodičovské dovolené
- 21. 09. 2012
Jste na mateřské či rodičovské dovolené a přemýšlíte o tom, že si přivyděláte podnikáním? Nebo už podnikáte a nevíte, jestli v něm při péči o dítě můžete pokračovat? Přečtěte si, jestli nepřijdete o mateřskou a kdo v takovém případě platí sociální a zdravotní pojištění.
František Hlava navázal na prvorepublikovou slávu dezertářství
- 20. 08. 2012
Podnikatel František Hlava se úspěšně drží na trhu čokoládových specialit už téměř patnáct let. Rozhodl se založit na Vysočině firmu, která navazuje na to nejlepší z původní produkce českých dezertářů.

Rychlé zprávy

Příspěvek na provoz škol a financování nepedagogických pracovníků
05. 03. 2026 |
Ministerstvo financí upřesnilo, jak mají obce stanovit příspěvek na provoz škol v souvislosti s novým systémem financování nepedagogické práce od roku 2026. Příspěvek slouží k vyrovnání hospodaření příspěvkových organizací, které jsou ve školství často ztrátové, a jeho konkrétní výši určují zřizovatelé podle potřeb organizace. Doporučuje se, aby zahrnoval zejména platy nepedagogických zaměstnanců včetně zákonných odvodů, náklady na dohody o práci nebo příděly do fondu FKSP. Od 1. ledna 2026 navíc přechází na zřizovatele také odpovědnost za část ostatních neinvestičních výdajů, například na učebnice či pomůcky.