Pro podnikatele

7 častých chyb při poskytování negativní zpětné vazby
- 19. 01. 2021
Kritika neboli negativní zpětná vazba patří k základním rolím dobrého manažera. Účinnost negativní zpětné vazby však mohou snižovat chyby, které při jejím poskytování děláme. Jakých je sedm těch nejčastějších, se dozvíte v následujícím článku.
Jedinečné řemeslo: perličková manufaktura
- 22. 12. 2020
S foukáním skleněných perlí a výrobou perličkových vánočních ozdob se můžete setkat v Poniklé, kde má řemeslo tradici už od roku 1902. Rautis je poslední firmou na světě, které se podařilo zachovat staré technologie a udržet výrobu stále aktuální a živou.
Musí mít podnikatelé zvláštní bankovní účet?
- 18. 12. 2020
Mnoho OSVČ se domnívá, že podnikatelský účet není vůbec potřeba. Musí mít tedy podnikatelé zvláštní bankovní účet, nebo jim stačí pouze běžný „občanský“? Pojďte se s námi podívat, jak tomu ve skutečnosti je.
Začátek podnikání krok za krokem
- 07. 12. 2020
Toužíte odstartovat svoje vlastní podnikání a nevíte, jak na to? Jaký je rozdíl mezi podnikáním pomocí vlastní společnosti s ručením omezeným a živností? Co vše musíte zařídit a vymyslet, než budete moci oficiálně začít? Pomůžeme vám s tím.
Co je to reklamní slepota a jak proti ní bojovat?
- 24. 11. 2020
Reklamní slepota je jinými slovy ignorování reklamního sdělení, ať už vědomé, nebo podvědomé. Lidé se zkrátka přirozeně vyhýbají reklamám, které mají kvůli tomu menší dosah. Jak ale proti reklamní slepotě bojovat?
Sociální a zdravotní pojištění OSVČ v roce 2021
- 18. 11. 2020
Od 1. 1. 2021 dojde ke zvýšení minimálního pojistného na sociální, zdravotní i nemocenské pojištění OSVČ. Zároveň se zvýší limit pro zaměstnání malého rozsahu, a to na 3 500 Kč. Jaká bude nová výše záloh, se dozvíte v následujícím článku.

Rychlé zprávy

Většina firem bude letos zvyšovat mzdy
22. 05. 2025 |
Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.