Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Digitální transformace firemního práva, propojené rejstříky, evropská plná moc a evropské osvědčení

    Digitální transformace firemního práva, propojené rejstříky, evropská plná moc a evropské osvědčení

    • 27. 08. 2025

    Evropská unie přijala novou směrnici 2025/25, která zásadně mění podobu firemního práva. Cílem je usnadnit podnikání v rámci jednotného trhu a odstranit překážky, které dosud komplikují přeshraniční fungování firem.

  • Předstižné zápisy do OR jsou dle Nejvyššího soudu přípustné

    Předstižné zápisy do OR jsou dle Nejvyššího soudu přípustné

    • 20. 06. 2025

    Podle Nejvyššího soudu jsou tzv. předstižné zápisy přípustné, pokud je budoucí skutečnost doložena příslušnými listinami a z návrhu je zřejmé, kdy nastane. Podrobné informace se dočtete v článku.

  • Aktuální otázky pracovního práva

    Aktuální otázky pracovního práva

    • 04. 06. 2025

    Oblast pracovního práva je velice rozsáhlá a velmi dynamická. V dnešním článku se zaměříme na dvě aktuální témata: neplatné ukončení pracovního poměru a výzvy spojené s digitalizací a elektronizací pracovněprávních vztahů. Obě oblasti mají dopad na každodenní praxi zaměstnanců i zaměstnavatelů.

  • Vyšší požadavky na vymezení předmětu podnikání

    Vyšší požadavky na vymezení předmětu podnikání

    • 05. 05. 2025

    Právnické osoby si musí dát pozor na příliš obecné zápisy činností do obchodního rejstříku, Nejvyšší soud totiž zpřísňuje své požadavky na jejich přesnost a konkrétnost.

  • Sdílená ekonomika z pohledu daní 

    Sdílená ekonomika z pohledu daní 

    • 30. 04. 2025

    Sdílená ekonomika je ekonomický model, ve kterém jednotlivci sdílejí přístup ke zboží a službám, často prostřednictvím digitálních platforem místo toho, aby si je kupovali nebo vlastnili. Jak se však v této ekonomice řeší daně?

  • Flexi novela zákoníku práce

    Flexi novela zákoníku práce

    • 19. 03. 2025

    Zákoník práce čekají zásadní změny! Flexi novela přináší několik klíčových úprav, které mají zjednodušit pracovněprávní vztahy, zvýšit ochranu zaměstnanců a zároveň nabídnout větší flexibilitu zaměstnavatelům. Podívejme se na nejdůležitější novinky, které novela zavádí – jasně, stručně a přehledně.

Rychlé zprávy

  • Daňové změny pro rok 2026 ovlivní zaměstnance i podnikatele

    |

    Od ledna 2026 si lidé v bytových družstvech mohou odečíst úroky z úvěrů a zaměstnavatelé budou povinně přispívat rizikovým zaměstnancům na spoření na stáří. Nově se zavádí zvýhodněný režim pro zaměstnanecké akciové opce, zpřesňují se podmínky pro daňové benefity a „superdávka“ nenavyšuje příjem pro slevu na manžela. Paušální zálohy se automaticky valorizují a limity pro odpočty darů a příjmů z cenných papírů se mění. Od dubna 2026 začne jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, které zjednoduší administrativu a nahradí dosavadní registrační povinnosti.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty