Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dopravní nehoda účetně a daňově

    Dopravní nehoda účetně a daňově

    • 27. 08. 2013

    Jak správně řešit z účetního a daňového hlediska dopravní nehodu, kterou jste nezavinili a byli jste označeni jako poškození? Odpovídáme na další z vašich dotazů, které vkládáte do naší online poradny.

  • Účetní a daňové odpisy majetku

    Účetní a daňové odpisy majetku

    • 07. 08. 2013

    Téměř každý, kdo podniká, potřebuje nějaký majetek. Odpisy tohoto majetku představují určitou část jeho pořizovací ceny, o které účtujeme v účetnictví (účetní odpisy), nebo je uplatňujeme v daňovém přiznání k dani z příjmů (daňové odpisy).

  • Odložená daň

    • 15. 07. 2013

    Kromě celé řady daní, které musíme správně vypočítat, a hlavně zaplatit, se setkáváme i s daní trochu odlišnou – s odloženou daní. Odloženou daň sice platit nemusíme, ale její výpočet, účtování a vykazování není vždy jednoduché a přináší řadu otazníků.

  • QR kódy v programu POHODA

    QR kódy v programu POHODA

    • 25. 06. 2013

    Elektronické platby pomocí takzvaných QR kódů jsou stále populárnější. Od letošní květnové verze je mohou využívat také uživatelé programu POHODA. Díky nim mohou svým odběratelům usnadnit například úhrady faktur. A vytvářet lze také vlastní QR kódy.

  • Vnitropodnikové účetnictví v programu POHODA

    Vnitropodnikové účetnictví v programu POHODA

    • 17. 06. 2013

    Základní formou vnitropodnikového účetnictví je sledování nákladů a výnosů ve vhodném členění. Účetní program POHODA toto sledování velmi usnadňuje a umožňuje členění hned ve třech úrovních – na zakázky, střediska a činnosti.

  • Elektronická fakturace v programu POHODA

    Elektronická fakturace v programu POHODA

    • 31. 05. 2013

    Už vás někdy napadlo, kolik času byste ušetřili, kdyby nebylo nutné faktury přepisovat do programu? Pokud používáte vy i váš obchodní partner účetní program POHODA, tak to možné je. Řešením je ISDOC.

Rychlé zprávy

  • Sankce při nesplnění povinností JMHZ

    |

    Nesplnění povinností spojených s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele může být klasifikováno jako přestupek. Nejčastěji se jedná o nepodání hlášení ve stanovené lhůtě, opožděné podání nebo nereagování na výzvu k doplnění či opravě údajů. V těchto případech může být uložena pokuta až 5 000 Kč za každého zaměstnance, za kterého mělo být hlášení podáno. Sankce se mohou uplatnit také při nesplnění registračních povinností nebo nenahlášení změn týkajících se zaměstnanců, přičemž v závažnějších případech může pokuta dosáhnout až 100 000 Kč. Odpovědnost za správnost a včasnost údajů nese vždy zaměstnavatel, a to i v případě, že zpracování zajišťuje externí účetní nebo jiná pověřená osoba. Více informací naleznete zde.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty