Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Uvolnění zaměstnanců na dětské tábory a soustředění
- 19. 03. 2021
S novelou zákoníku práce od 1. 1. 2021 souvisí také uvolňování zaměstnanců na dětské tábory a sportovní soustředění. Jaké jsou podmínky pro zaměstnance a jaké pro zaměstnavatele? Jak může zaměstnavatel požádat o kompenzaci náhrady mzdy?
Mimořádný příspěvek v karanténě – „izolačka“
- 17. 03. 2021
Ve Sbírce zákonů se objevil zákon č. 121/2021 Sb., jehož součástí je mimořádný příspěvek až 370 Kč za den v době prvních 14 dnů nařízené karantény či izolace. Mimořádný příspěvek přísluší zaměstnancům pouze v období od 1. 3. do 30. 4. 2021.
Vznik identifikované osoby v příkladech – 2. díl
- 15. 03. 2021
Jste neplátce DPH, poskytujete ubytování a využíváte internetové portály zahraničních společností? Jste neplátce DPH a přijmete poradenskou službu ze zahraničí? Pak se stáváte identifikovanou osobou s povinností přiznat DPH z přijatých služeb v ČR.
Kurzové rozdíly u poskytnutých záloh v cizí měně
- 12. 03. 2021
V případě, že zaplatíme zálohu na budoucí plnění v cizí měně, měli bychom vědět, jak postupovat k rozvahovému dni. Zda tuto zálohu přepočítávat na české koruny, nebo nepřepočítávat, si objasníme v následujícím článku.
Přiznání k dani z příjmů v roce 2021
- 11. 03. 2021
Rok se s rokem sešel a opět je čas pomalu se připravit na daňové povinnosti. Jak se letos mění termíny podání daňového přiznání? A co v případě, pokud ho podáte elektronicky? Jaké jsou novinky u slev a odčitatelných položek?
Kdo má povinnost podat daňové přiznání za rok 2020?
- 10. 03. 2021
Obecně platí, že v daňovém přiznání se uvádí pouze příjmy, které jsou předmětem daně. Kdo musí podat přiznání k dani z příjmů fyzických osob za rok 2020 a jakých příjmů se tato povinnost netýká?

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.