Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Účetní a daňová agenda malých spolků – 2. díl
- 01. 12. 2025
Zatímco první díl této minisérie článků sloužil jako úvod do problematiky a vymezení legislativy a základních pojmů, dnešní pokračování se přesune do praxe.
Musím odvádět nesprávně uvedenou DPH?
- 28. 11. 2025
Nejeden plátce se někdy spletl při zadávání DPH na fakturu – jak v takovém případě postupovat v souladu se zákonem, se dočtete v tomto článku.
Audit účetní závěrky – jak na něj?
- 26. 11. 2025
Audit účetní závěrky je důležitý pro zajištění důvěryhodnosti a správnosti financí každé obchodní společnosti. První audit či změna auditora vede k náročnějšímu a rozsáhlejšímu auditu jak pro firmu, tak i pro auditora. Jak se nenechat zaskočit se dočtete v našem článku.
Účetní se nebojí změn, když vědí, že na ně nejsou sami
- 14. 11. 2025
Digitalizace mzdové agendy zní jako technický pojem, ale v praxi je to hlavně o důvěře – mezi účetními a jejich systémem, mezi uživateli a jejich parťákem na druhém konci telefonu. Na proměnu mzdové praxe z pohledu zákaznické podpory, která pomáhá tisícům účetních, jsme se zeptali Daniely Krýsové, specialistky na mzdový systém PAMICA.
Dary z pohledu FO, PO
- 12. 11. 2025
Poskytnutí darů na dobročinné účely je jistě nejen dobrým skutkem, ale také způsob, jak si legálně snížit základ daně z příjmů. Jaké podmínky musí dar splňovat, aby mohl sloužit ke snížení daňového základu?
Účetní potřebují méně hledání a víc jistoty
- 07. 11. 2025
Rok 2026 mění pravidla hry v účetnictví i podnikání. Přichází nové legislativní povinnosti, rychlejší digitalizace a tlak na větší efektivitu. POHODA na to reaguje sérií novinek, které řeší konkrétní problémy z každodenní praxe. Jak nové funkce vznikaly a kde pomůžou nejvíc, jsme se zeptali přímo produkt manažerky programu POHODA, Evy Neubauerové.

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.