Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Studenti pohledem zdravotního pojistného
- 13. 08. 2021
Během studia většinou není nutné řešit zdravotní pojištění, za studenty jej obvykle hradí stát, existují však i výjimky. Jak je to v případě, kdy studenti vykonávají výdělečnou činnost, je jim více než 26 let nebo čerstvě ukončili studium?
Krátkodobé a dlouhodobé úvěry – účty 231 a 461
- 11. 08. 2021
Úvěr znamená pro podnikatele přijetí peněz z cizího zdroje. Úvěr může být krátkodobý i dlouhodobý. Jaké účty používáme k jejich zaúčtování? A jaké účetní operace se k nim vážou? Pojďme se na účtování úvěrů společně podívat.
Zákaznické věrnostní programy v účetnictví
- 02. 08. 2021
Kdo by nebyl rád, když dostane dárek za svůj nákup – ať už za poctivé sbírání bodů, nebo třeba za nákup určitého množství nějakého produktu? Jak tyto odměny pro zákazníky správně zobrazit v účetnictví, se dozvíte v následujícím článku.
Neplacené volno a zdravotní pojištění
- 28. 07. 2021
Pokud zaměstnanci v rámci svého pracovního poměru čerpají volno bez náhrady mzdy, je třeba řešit zdravotní pojistné. Kdy je nutné odvést zdravotní pojištění za dobu neplaceného volna, se dozvíte v následujícím článku.
Uplatňování DPH u poukazů
- 26. 07. 2021
Od roku 2019 jsou v zákoně o DPH v souladu s evropskou legislativou zahrnuta ustanovení týkající se uplatňování DPH v případě poukazů. Jaké typy poukazů zákon rozlišuje a na co si dát pozor?
Studentské prázdninové brigády a jejich zdanění
- 23. 07. 2021
Léto je čas, kdy si spousta studentů chce přivydělat, než jim opět začnou školní povinnosti. A někteří v částečné práci pokračují i v průběhu školního či akademického roku. Jak si brigádu smluvně ošetřit a jaké odvody a daňové povinnosti z toho plynou?

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.