Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Hodně špatné účetnictví může být lepší než málo špatné
- 25. 04. 2025
Účetní jsou z podstaty jejich práce vesměs pečliví a pořádkumilovní lidé, kteří chtějí mít účty a celou související administrativu bez chybičky. Proto se možná podiví, že někdy může být pro účtovaného poplatníka z hlediska daňové škody lepší účetnictví velmi špatné než pouze málo špatné.
Flexibilní novela zákoníku práce
- 23. 04. 2025
Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce byla schválena. Cílem je zvýšení přizpůsobivosti zákoníku práce v zájmu zaměstnanců i zaměstnavatelů a modernizace v reakci na vývoj a potřeby moderního trhu práce. V dnešním článku se podíváme na ty nejvýznamnější změny.
Důchodová reforma 2025: Co se mění?
- 14. 04. 2025
Důchodový systém v Česku dlouhodobě volal po změně. Stárnoucí populace, klesající počet plátců a rostoucí schodky jsou jen špičkou ledovce. V roce 2025 přichází důchodová reforma, která má systém stabilizovat, zpřehlednit a zároveň více zohlednit spravedlnost mezi generacemi i mezi jednotlivci. Co konkrétně se mění?
Podcast: „AI (zatím) účetní nenahradí“
- 11. 04. 2025
Papírové doklady, manuální přepisování faktur a nekonečné excelovské tabulky? Možná si to ani neuvědomujeme, ale mnohé firmy tak stále fungují, i přesto, že AI dnes umí vyčíst faktury, identifikovat klíčová slova, a dokonce je automaticky zaúčtovat. Znamená to ale, že účetní už nebudou potřeba?
AML: povinnosti a rizika pro účetní
- 07. 04. 2025
V tomto článku si představíme hlavní povinnosti, které by měli účetní dodržovat vzhledem k aktualizované legislativě týkající se boje proti praní špinavých peněz a financování terorismu. Také si přiblížíme, jaké postihy hrozí při nedodržování těchto povinností.
Účetní programy zdarma: V čem je háček?
- 02. 04. 2025
Aktualizováno 14. 10. 2025
Demoverze, trial verze, free verze… Který typ zvolit, když sháníte účetní program zdarma? Pro koho se hodí? A jaká mají omezení?

Rychlé zprávy

Důležité termíny pro JHZM
21. 10. 2025 |
• Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.