Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

PF 2021
- 23. 12. 2020
Klidné prožití vánočních svátků a v novém roce 2021 hlavně hodně zdraví a pohody přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.
Návrh nového zákona o účetnictví
- 21. 12. 2020
Vláda na svém jednání v říjnu letošního roku schválila návrh věcného záměru nového zákona o účetnictví. Jaké změny se plánují, co to pro účetní znamená a kdy můžeme nový zákon očekávat, se dozvíte v tomto článku.
Odpovědi na dotazy z online poradny – 76. díl
- 17. 12. 2020
Na jaké řádky přiznání k DPH uvést zboží dovezené z jiného členského státu EU? Jak správně vyúčtovat stravné při zahraniční cestě? Může mít spolek vedlejší výdělečnou činnost? Nejen na tyto otázky se dozvíte odpověď v následujícím článku.
Jak na organizaci účetních dokladů?
- 15. 12. 2020
Pro každou správnou účetní je organizace účetních dokladů základem, bez kterého se neobejde. Vhodné uspořádání všech dokumentů vám může ušetřit mnoho starostí a nepříjemností a vy tak povedete účetnictví ve větším klidu a jistotě.
Pořízení dlouhodobého hmotného majetku
- 14. 12. 2020
Pořízení majetku je transakcí, se kterou se většinou nesetkáváme každý den, a může přinášet také určitá úskalí, s nimiž se musíme poprat. Podívejme se na problémy a jejich řešení, jež nás mohou potkat.
5 věcí, které musí od ledna váš účetní program umět
- 11. 12. 2020
Daňové novinky se na nás nyní řítí jako lavina. Podnikatelé ani výrobci účetních programů v posledním měsíci roku nemají jistotu, s čím od ledna počítat. Pojďme si shrnout ty nejdůležitější změny, které musí každý program bezpodmínečně reflektovat.

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.