Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Tržby a související řádky přiznání k DPH

    Tržby a související řádky přiznání k DPH

    • 06. 12. 2021

    Každý plátce DPH se musí poprat s tím, kam své tržby (výnosy) uvede do přiznání k DPH a navazujících hlášení. Zejména na začátku nebo při mimořádných transakcích občas můžeme zaváhat, kam kterou transakci vlastně vykázat.

  • Jak na fyzickou (skladovou) inventuru?

    Jak na fyzickou (skladovou) inventuru?

    • 24. 11. 2021

    Pomalu, ale jistě se nám blíží konec roku, kdy téma inventur nabude na aktuálnosti. V tomto článku si představíme konkrétně fyzické inventury. Jaký je jejich průběh, jaké jsou zásady inventarizace a výstupy z ní?

  • E-book: Dovolená podle nových pravidel roku 2021

    E-book: Dovolená podle nových pravidel roku 2021

    • 23. 11. 2021

    Změny v pravidlech v dovolené od 1. 1. 2021 zamotaly hlavu mnoha mzdovým účetním i nejednomu zaměstnanci. I když uplynul již téměř rok od zavedení těchto novinek, stále kolem dovolené panují nejasnosti. Připravili jsme proto pro vás praktický e-book.

  • Jak na prominutí DPH za dodání elektřiny a plynu

    Jak na prominutí DPH za dodání elektřiny a plynu

    • 22. 11. 2021

    Prominutí DPH za dodání elektřiny a plynu se netýká pouze soukromých osob, ale všech odběratelů energií – tedy i podnikatelů. Jak konkrétně účetnictví a daně toto prominutí ovlivní?

  • Aktuální vývoj v digitalizaci účetnictví a daní

    Aktuální vývoj v digitalizaci účetnictví a daní

    • 19. 11. 2021

    Poslední měsíce a mimořádná situace nám přinesly v účetnictví a daních nutnost pracovat na dálku, a tedy i potřebu více digitalizovat. Jaké možnosti můžeme v současné době využívat, se dozvíte v následujícím článku.

  • Minimální mzda v roce 2022 vzroste na 16 200 Kč

    Minimální mzda v roce 2022 vzroste na 16 200 Kč

    • 16. 11. 2021

    Růst minimální mzdy na 16 200 Kč v příštím roce bude mít vliv i na výši zaručené mzdy. Jaké jsou příklady profesí v jednotlivých skupinách a co dalšího ovlivní zvýšení minimální mzdy, zjistíte v tomto článku.

Rychlé zprávy

  • Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění

    |

    Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.

Daňový kalendář

27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty