Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti
- 25. 02. 2022
Vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti za rok 2021 podává zaměstnavatel nejpozději do 1. 3. 2022 v případě podání v listinné formě, v případě elektronického podání platí termín 21. 3. 2022. Pojďme si vyúčtování ukázat na konkrétním příkladu.
Pravidla dovolené aneb opakování je matka moudrosti
- 23. 02. 2022
Od roku 2021 došlo k revoluci ve výpočtech dovolené, v jejím čerpání i krácení. Od té chvíle nikterak neutuchá příliv dotazů ze strany mzdových účetních. A není divu, je to problematika stále nová a pro někoho také těžko pochopitelná.
Jak vyplnit prohlášení poplatníka?
- 21. 02. 2022
Vyplněním a podpisem prohlášení poplatníka, též známého jako „růžový papír“, zaměstnanec uplatňuje u zaměstnavatele slevy na dani a daňové zvýhodnění na dítě. V následujícím článku si ukážeme, jak vyplnit prohlášení poplatníka na rok 2022.
Příjmy z převodu obchodních podílů s. r. o.
- 16. 02. 2022
Výklad v oblasti zdanění či osvobození příjmů fyzických osob z převodu obchodního podílu na společnosti s ručením omezeným se neustále mění. Pojďme se podívat na to, jaká aktuální stanoviska jsou platná a jakými pravidly se můžeme řídit.
Dodání a pořízení nového automobilu v rámci EU
- 11. 02. 2022
Obchodování s novými automobily v rámci EU má na rozdíl od obchodování s běžným zbožím v oblasti DPH některá svá specifická pravidla. Než prodáme nebo pořídíme nový automobil v rámci EU, měli bychom tato pravidla znát.
Paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy
- 07. 02. 2022
Od 1. 1. 2022 může zaměstnavatel v případě srážek ze mzdy podle občanského soudního řádu nově strhnout ze mzdy paušálně stanovenou náhradu svých nákladů na provedení srážek. O jakou částku se jedná a jaké jsou podmínky jejího vyplacení?

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.