Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Přišel mi ISDOC. Co s tím?
- 23. 05. 2025
Formát ISDOC je čím dál častěji používaný způsob elektronického doručování faktur mezi firmami. Pokud vám do e-mailu přistála e-faktura a nevíte, co s ní, jste na správném místě.
Časté chyby účetních se Stanislavem Suchanem
- 19. 05. 2025
Účtujete správně? V tomto dílu podcastu si povídáme o častých chybách, které účetní dělají – a jak se jim vyhnout. Naše pozvání přijal daňař roku 2024 Ing. et Ing. Stanislav Suchan, MSc., MBA, CA.
ISDOC: Tajná zbraň vaší PDF faktury, o které jste (možná) nevěděli
- 16. 05. 2025
Za běžnou PDF fakturou se může skrývat víc, než tušíte. ISDOC je klíčem k rychlejší, přesnější a bezpečnější elektronické fakturaci – a přitom ho zvládnete používat i bez složité techniky.
Místo plnění DPH u zboží
- 07. 05. 2025
Při prodeji zboží, především do zahraničí nebo například při dovozu ze třetí země apod. nemusí být jasné, kde je místo plnění daně z přidané hodnoty. Na to se zaměříme v dnešním článku. Veškeré informace jsou čerpány z knihy DPH 2025.
Hodně špatné účetnictví může být lepší než málo špatné
- 25. 04. 2025
Účetní jsou z podstaty jejich práce vesměs pečliví a pořádkumilovní lidé, kteří chtějí mít účty a celou související administrativu bez chybičky. Proto se možná podiví, že někdy může být pro účtovaného poplatníka z hlediska daňové škody lepší účetnictví velmi špatné než pouze málo špatné.
Flexibilní novela zákoníku práce
- 23. 04. 2025
Dlouho očekávaná flexibilní novela zákoníku práce byla schválena. Cílem je zvýšení přizpůsobivosti zákoníku práce v zájmu zaměstnanců i zaměstnavatelů a modernizace v reakci na vývoj a potřeby moderního trhu práce. V dnešním článku se podíváme na ty nejvýznamnější změny.

Rychlé zprávy

Hlášení nástupu cizinců
09. 10. 2025 |
Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.