Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Daňové přiznání u FO za zdaňovací období 2022
- 23. 01. 2023
Komu vznikla povinnost podat daňové přiznání za rok 2022? Dokdy je potřeba daňové přiznání podat? A jaké jsou dopady novinek na daňové přiznání u fyzických osob roku 2022? Vše se dozvíte v následujícím článku.
Dvě podlimitní technická zhodnocení v jednom roce
- 20. 01. 2023
Jak posuzovat více dílčích zásahů charakteru technického zhodnocení týkajících se jednoho hmotného majetku, které sice jednotlivě nepřesáhnou hodnotový limit, ovšem v úhrnu za určité období ano? A uplatní se stejný postup i na poli účetním?
Navýšení limitů pro povinný audit
- 18. 01. 2023
Od roku 2024 by mělo dojít v oblasti auditu k velkým změnám, a to díky novému zákonu o účetnictví v části upravující limity pro povinný audit. Jakých subjektů by se změna měla týkat? A jak se k celé věci staví Komora auditorů ČR?
Daň z nemovitých věcí na rok 2023
- 17. 01. 2023
Podat přiznání k dani z nemovitých věcí je potřeba nejpozději v úterý 31. ledna 2023. Na platbu daně máte potom čas až do konce května. Kdo musí přiznání k dani z nemovitých věcí podat a jakým způsobem můžete tuto daň zaplatit?
Základy pro stanovení daně z příjmů z podnikání
- 16. 01. 2023
Základ daně z podnikání můžeme získat více způsoby. Jeho výše nám ovlivní samotnou výslednou daň, proto je důležité vědět, jaké možnosti máme a můžeme využít. Pojďte se s námi podívat na všechny možné varianty.
Výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením
- 13. 01. 2023
Jaké daňové úlevy a příspěvky může využívat zaměstnavatel v případě, že přijme do pracovního poměru osobu se zdravotním postižením? Pojďme se na ně podívat v následujícím článku.

Rychlé zprávy

Nelegální zaměstnávání
27. 11. 2025 |
Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.