Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Změny v prohlubování a zvyšování kvalifikace
- 20. 03. 2009
Daňové řešení prohlubování a zvyšování kvalifikace již není, počínaje zdaňovacím obdobím započatém v r. 2009, na základě zákona č. 2/2009 Sb. posuzováno podle toho, zda se jedná o prohlubování nebo zvyšování kvalifikace.
Jak snížit vypočtenou daň z příjmů
- 15. 03. 2009
Pokud poplatník nebo jeho zástupce v potu tváře stanoví základ daně z příjmů, sníží jej o nárokované nezdanitelné částky a odčitatelné položky, a z takto sníženého základu daně po zaokrouhlení vypočte jednotnou sazbou daně, neznamená to vždy, že právě tolik musí zaplatit finančnímu úřadu.
Příležitostná činnost a její zdanění
- 05. 03. 2009
Podle § 10 odst. 1 písm. a) ZDP patří mezi ostatní příjmy, pokud se nejedná o příjmy podle § 6 až 9, také příjmy z příležitostných činností nebo příležitostného pronájmu movitých věcí. Včetně příjmů ze zemědělské výroby, která není provozována podnikatelem (samostatně hospodařícím rolníkem).
Náhrada mzdy za nemoc
- 25. 01. 2009
Nemocenské náleží od roku 2009 až od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti. Jak je období nemoci pokryto v době prvních 14 dnů? Výpočet i placení této náhrady mzdy leží na bedrech zaměstnavatelů.
Pojistné OSVČ v daňovém přiznání za r. 2008
- 10. 01. 2009
Daňové řešení pojistného na sociální a zdravotní pojištění OSVČ vychází v roce 2008 ze dvou ustanovení ZDP, která jsou změněna zákonem č. 261/2007 Sb. a to ustanovení § 25 odst. 1 písm. g) a ustanovení § 24 odst. 2 písm. f) zákona.
Změny v DPH u finančního leasingu
- 21. 12. 2008
Dnem 1. 1. 2009 nabude účinnosti doposud nejrozsáhlejší novela zákona o DPH, kterou přinesl zákon č. 302/2008 Sb. („Novela“). Pro ilustraci dopadu Novely si stačí uvést dvě čísla: zákon o DPH má „jen“ 113 paragrafů a Novela má plných 313 změnových bodů a 6 přechodných ustanovení.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.