Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Účetní a daňová ztráta
- 31. 08. 2012
Společnost ve ztrátě? Dříve téměř neznámý pojem se bohužel v posledních letech v souvislosti s vlekoucí se finanční krizí stává stále častěji realitou stále většího počtu firem. Tento článek by měl napomoci v základní orientaci v problematice ztrátových společností.
Multidimenzionální účetnictví
- 24. 08. 2012
Objevte skryté dimenze účetnictví a využijte vaše účetnictví naplno. V dnešní době, kdy se účetnictví zpracovává pomocí počítačů, je možné využívat data i novými způsoby, které by byly dříve velmi pracné.
Změny v pravidlech pro vystavování daňových dokladů
- 23. 08. 2012
Návrh novely zákona o dani z přidané hodnoty by měl od roku 2013 přinést zásadní změny v pravidlech pro vystavení a uchovávání daňových dokladů.
Někteří zaměstnanci ve vedrech trpí, kvůli dress codu si nemohou vzít lehčí oblečení
- 23. 08. 2012
Někteří zaměstnanci si kvůli firemnímu dress codu nemohou ani v době letních veder obléknout lehčí oděv. Víc než polovina oslovených firem, kteří mají na oblečení do zaměstnání předepsaná pravidla, vyžaduje stejný styl odívání po celý rok bez ohledu na počasí.
Novela o DPH zavádí institut nespolehlivého plátce
- 22. 08. 2012
Novela zákona o DPH chce zavést s účinností od roku 2013 mimo jiné také institut nespolehlivého plátce. Ministerstvo financí chce dát neplatiče DPH do seznamu, který volně zveřejní nejspíš i na internetu.
Účtování záloh s DPH v cizí měně
- 19. 07. 2012
Pokud sjednáváte obchod v cizí měně, můžete se setkat s mnoha komplikacemi. Ať už při přepočtu cizích měn, nebo při účtování o DPH. Jak správně v těchto případech postupovat, vám poradí tento příspěvek.

Rychlé zprávy

Nové platové tabulky mají zajistit vyšší tarify zaměstnancům veřejného sektoru
22. 10. 2026 |
Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo návrh nových platových tabulek, které by měly začít platit od 1. ledna 2027. Změny se dotknou přibližně 858 tisíc zaměstnanců veřejného sektoru. Nejnižší platový tarif má nově dosáhnout alespoň úrovně minimální mzdy, která bude v roce 2027 činit 24 900 Kč měsíčně. Podle návrhu se žádnému zaměstnanci v důsledku změny nesníží celkový plat. Nový systém má lépe zohledňovat náročnost práce i délku praxe. U většiny zaměstnanců se počet platových stupňů sníží z dvanácti na osm, přičemž nově budou samostatně zohledněny také praxe delší než 30 a 35 let. Základní tarify se mají stát pevnějším základem odměňování a osobní příplatky mají více sloužit k ocenění kvalitní práce a pracovního nasazení. Konečnou podobu platových tabulek ještě stanoví vláda.