Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dvě třetiny Čechů si berou práci i na dovolenou

    • 30. 06. 2012

    Hodně lidí si svoji dovolenou neužívá naplno a dny volna tráví vyřizováním e-mailů či telefonátů. Trend prolínání pracovního a soukromého života se do budoucna vzhledem k neustálému rozmachu mobilních technologií nejspíš nezmění.

  • Kdy musí studenti platit pojistné na sociální zabezpečení?

    • 29. 06. 2012

    Studenti, kteří pracují, musí platit pojistné na sociální zabezpečení, pokud jejich zaměstnání zakládá účast na nemocenském pojištění. A co studenti, kteří podnikají? Musí platit pojistné na důchodové pojištění?

  • Vysokoškolští studenti by si v době krize řekli o nižší nástupní plat

    • 28. 06. 2012

    Studenti vysokých škol by byli ochotní v době krize nastoupit do zaměstnání za nižší než průměrnou mzdu v České republice. Nebojí se ani stěhování za prací do zahraničí.

  • Daňové odpisování hmotného a nehmotného majetku

    • 26. 06. 2012

    Dnešní setkání věnujeme jedné části „života“ hmotného, nehmotného a jiného majetku, a to sice daňovému odpisování. Jmenovány budou i ty nejzákladnější zásady, protože jsou natolik „základní a samozřejmé“, že mnohdy nikoho ani nenapadne, že by mohly být porušeny.

  • Daň z převodu nemovitosti zaplatí nově kupující

    • 14. 06. 2012

    Daň z převodu nemovitosti čeká již za několik měsíců hotová revoluce. Pokud nově připravovaný zákon uspěje v legislativním procesu, změní její výši, způsob stanovení základu daně i osobu, která je povinná daň zaplatit.

  • Nástupní platy stále rostou v oblasti IT, bankovní specialisté si naopak pohoršili

    • 25. 05. 2012

    Ve třetině profesí se nástupní plat za poslední rok snížil. Nejnižší průměrné nástupní mzdy dostávají výhradně lidé v nekvalifikovaných profesích. Nejvíce se nástupní plat zvýšil softwarovým architektům, o dvanáct procent.

Rychlé zprávy

  • Změna podmínek daňového odpočtu na výzkum a vývoj od roku 2026

    |

    Od 1. ledna 2026 začne platit nový doprovodný zákon k jednotnému měsíčnímu hlášení zaměstnavatele (JMHZ), který zásadně mění daňovou podporu výzkumu a vývoje. Nově bude možné uplatnit daňový odpočet ve výši 150 % výdajů, maximálně do 50 milionů Kč za celý tzv. odpočtový celek zahrnující ovládající a ovládané subjekty. V případě překročení limitu se odpočet snižuje na 100 %. Zároveň se prodlouží možnost uplatnění odpočtu z 3 na 5 let a ruší se omezení spojené s nízkým základem daně či ztrátou. Firmy tak získají větší flexibilitu při využití daňových úlev.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty