Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Kurzarbeit po česku od poloviny září
- 11. 09. 2012
Zaměstnavatelé dostanou v době, kdy nebudou svým zaměstnancům schopni přidělit práci, příspěvek na jejich odborný rozvoj, včetně příspěvku na mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců vzniklých za dobu jejich účasti na odborném rozvoji.
Sankce v účetnictví a daních
- 10. 09. 2012
Sankce související s podnikatelskou činností se dělí na smluvní a nesmluvní. Podívejte se, jak správně sankce zaúčtovat, a jak se s nimi vypořádat z hlediska daně z příjmů a DPH.
Jaký je rozdíl mezi předčasným starobním důchodem a předdůchodem?
- 06. 09. 2012
Předčasný starobní důchod není totéž co předdůchod. Pojďte se podívat na základní rozdíly a na to, kdo, kdy a kde o ně může zažádat.
Účetní a daňová ztráta
- 31. 08. 2012
Společnost ve ztrátě? Dříve téměř neznámý pojem se bohužel v posledních letech v souvislosti s vlekoucí se finanční krizí stává stále častěji realitou stále většího počtu firem. Tento článek by měl napomoci v základní orientaci v problematice ztrátových společností.
Multidimenzionální účetnictví
- 24. 08. 2012
Objevte skryté dimenze účetnictví a využijte vaše účetnictví naplno. V dnešní době, kdy se účetnictví zpracovává pomocí počítačů, je možné využívat data i novými způsoby, které by byly dříve velmi pracné.
Někteří zaměstnanci ve vedrech trpí, kvůli dress codu si nemohou vzít lehčí oblečení
- 23. 08. 2012
Někteří zaměstnanci si kvůli firemnímu dress codu nemohou ani v době letních veder obléknout lehčí oděv. Víc než polovina oslovených firem, kteří mají na oblečení do zaměstnání předepsaná pravidla, vyžaduje stejný styl odívání po celý rok bez ohledu na počasí.

Rychlé zprávy

Zrušení pracovnělékařských prohlídek pro DPP/DPČ
23. 10. 2025 |
Od 30. září 2025 se zrušila povinnost vstupních pracovnělékařských prohlídek pro zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce (DPP) nebo dohodu o pracovní činnosti (DPČ), pokud jejich práce spadá do druhé nerizikové kategorie podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Povinnost lékařských prohlídek zůstává pouze u prací ve druhé rizikové kategorii a vyšších. U pracovních poměrů se nic nemění – vstupní prohlídky jsou povinné od druhé rizikové kategorie výše. Zaměstnavatel nebo zaměstnanec však mohou prohlídku vyžádat kdykoli. Zvláštní režim nadále platí pro mladistvé zaměstnance, kteří musí absolvovat vstupní lékařskou prohlídku bez ohledu na typ smlouvy. U lehkých prací první kategorie ji může provést i pediatr.