Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Minimální mzda a zaručená mzda

    • 27. 02. 2013

    Zaměstnavatelé se často dopouštějí chyby při stanovování minimální mzdy svých zaměstnanců a řídí se pouze za poslední roky zafixovanou hranicí 8 000 Kč. Je však tato výše minimální mzdy pro všechny zaměstnance či profese stejná?

  • Odčitatelná položka na podporu výzkumu a vývoje

    Odčitatelná položka na podporu výzkumu a vývoje

    • 26. 02. 2013

    Zákon o daních z příjmů umožňuje podnikatelům, kteří investují do výzkumu a vývoje, uplatnit zvláštní odčitatelnou položku, kterou ve skutečnosti dochází k uplatnění příslušných nákladů do základu daně dvakrát, a tím i k dosažení daňové úspory.

  • Povinná a dobrovolná registrace k DPH

    • 25. 02. 2013

    Od roku 2013 se všichni noví plátci povinně stávají měsíčními plátci, i když by jejich obrat byl minimální. Co vše se od letošního roku v registraci k DPH změnilo a kdy se stává podnikatel povinně plátcem daně z přidané hodnoty?

  • Úlevy pro zdravotně postižené z hlediska daní a poplatků

    Úlevy pro zdravotně postižené z hlediska daní a poplatků

    • 22. 02. 2013

    Jaké existují výhody, úlevy a osvobození pro zdravotně postižené lidi? Podívejte se na některé z nejčastějších daňových úlev a poplatků, které může osoba se zdravotním postižením využít.

  • Solidární zvýšení daně

    Solidární zvýšení daně

    • 21. 02. 2013

    Lidé, kteří měsíčně vydělávají více než 103 536 korun hrubého, musí od roku 2013 platit také solidární daň ve výši sedmi procent. Jak správně v tomto případě vypočítat zálohu na daň z příjmů, vám poradí tento článek.

  • Zdravotní pojištění u dohod o provedení práce

    • 20. 02. 2013

    Pro účely zdravotního pojištění jsou od roku 2012 za zaměstnance považovány osoby pracující na dohodu o provedení práce, pokud dosáhnou v kalendářním měsíci příjmu alespoň 10 001 korun.

Rychlé zprávy

  • Od června se spouští předregistrace zaměstnanců 

    |

    Od 23. června 2026 mohou zaměstnavatelé začít využívat nový systém předregistrace zaměstnanců (PREZEC) pro pracovníky nastupující od 1. července 2026. Novinka umožní splnit oznamovací povinnost ještě před nástupem zaměstnance i v případě, že zaměstnavatel zatím nemá všechny potřebné údaje. Předregistraci bude možné provést nejdříve osm dní před plánovaným nástupem a po skutečném nástupu bude nutné do osmi dnů doplnit chybějící informace. Opatření se vztahuje pouze na občany České republiky.

Daňový kalendář

25. 6. 2026
DPH za květen 2026
30. 6. 2026
Srážková daň za květen 2026
1. 7. 2026
Odložené daňové přiznání 2025
10. 7. 2026
Splatnost daně za květen 2026
20. 7. 2026
Zálohy za červen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty