Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Čerpání dovolené po skončení mateřské
- 22. 10. 2012
Mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou mají zaměstnanci za určitých podmínek nárok na čerpání klasické dovolené podle pracovních předpisů. Nárok budou mít buď na dovolenou za kalendářní rok v krácené výši, nebo na dovolenou za odpracované dny.
Dovolená při kratší pracovní době
- 17. 10. 2012
Také zaměstnanec s kratší pracovní dobou má nárok na nejméně čtyři týdny dovolené za odpracovaný kalendářní rok. Náhrada mzdy nebo platu za dobu čerpání dovolené se poskytuje ve výši průměrného výdělku.
Ženy hledají zkrácený úvazek, muži chtějí spíš podnikat
- 16. 10. 2012
V posledních letech roste podíl lidí, kteří chtějí být zaměstnaní také jinou formou než na trvalý poměr. Zájem mají o živnosti i práci na dohodu. Nadále ale platí, že převážná většina lidí chce pracovat na trvalý pracovní úvazek.
Rekvalifikace jsou nyní „v kurzu“
- 11. 10. 2012
Většina lidí, kteří v současné době hledají zaměstnání, je ochotna se rekvalifikovat. Někteří dokonce i na nižší úrovni vzdělání, než které doposud dosáhli. Může za to nepříznivá situace, která panuje dlouhodobě na trhu práce.
Nájemní vztahy v účetnictví a dani z příjmů v podmínkách roku 2012
- 09. 10. 2012
S trochou nadsázky lze říci, že nájemní vztahy jsou společným tématem podnikatelských subjektů. Neboť kdo není pronajímatelem, je velmi pravděpodobně nájemcem pronajatého stroje, automobilu, budovy či alespoň její části.
Změny inventarizace od září 2012
- 05. 10. 2012
Zákon o účetnictví (563/1991 Sb.) byl za více než dvacet let své existence již mnohokrát novelizován. Od 1. září 2012 dochází opět k několika změnám, novelou č. 239/2012 Sb. Jedním z důvodů pro vznik této novely byla snaha zpřesnit některá ustanovení zákona o účetnictví.

Rychlé zprávy

Změny povinností zaměstnavatelů ve zdravotním pojištění od roku 2026
18. 11. 2025 |
Od roku 2026 se zjednoduší povinnosti zaměstnavatelů v oblasti zdravotního pojištění a rozšíří se výjimky z placení pojistného. Úpravy se dotknou také pečujících rodičů – stát už nebude platit pojistné za rodiče pečující o dvě děti do 15 let, pouze o dítě do 7 let, a zároveň se ruší podmínka celodenní péče. Zaměstnavatelé nově musí hlásit jen mateřskou a rodičovskou dovolenou, zatímco pojištěnci už nebudou oznamovat například důchod nebo evidenci na Úřadu práce. U státních pojištěnců zůstává povinnost informovat zaměstnavatele kvůli minimálnímu vyměřovacímu základu, ale zaměstnavatel už tyto údaje nebude dál posílat zdravotní pojišťovně.