Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Zrušení režimu oznámených dohod od 1. 1. 2025
- 16. 12. 2024
V současné chvíli je v legislativním procesu vládní návrh zákona, který by měl přinést mimo jiné také zrušení tzv. režimu oznámených dohod. Návrh zákona prošel v poslanecké sněmovně třetím čtením dne 22. 11. 2025 jako sněmovní tisk 743. Co o něm zatím víme?
Jak si má začínající účetní najít klienty?
- 11. 12. 2024
Pokud začínáte podnikat jako účetní, určitě řešíte otázku jak a kde najít dostačující množství klientů. Pár tipů na to, kde hledat, Vám přinášíme v dnešním článku.
Posečkání úhrady daně
- 09. 12. 2024
V případě, že se daňový subjekt ocitne v tíživé finanční situaci, má možnost požádat o více času na úhradu případného nedoplatku daně. Dnes se společně podíváme na podrobnosti a podmínky, které je třeba splnit.
Dějiny účetnictví – od středověku po novověk – 4. část
- 04. 12. 2024
Dnes se opět vracíme v čase do dob, kdy se podvojné účetnictví teprve formovalo a zdokonalovalo – podíváme se i na různé pokusy o inovace a zlepšení tohoto systému. Nakonec zavítáme do Číny, kde probíhal vývoj účetnictví samostatně.
Místo plnění DPH u služeb – 5. část
- 02. 12. 2024
V pokračování článku o místu plnění DPH u služeb se detailně probereme paragrafy 10e-i zákona o DPH a na konkrétních situacích si ujasníme, na jaké řádky přiznání k DPH se má daná situace zanést a v jakých případech transakce spadá do kontrolního či souhrnného hlášení. Součástí je i praktické cvičení. Veškeré informace jsou čerpány z knihy DPH 2024.
Dějiny účetnictví – od středověku po novověk – 3. část
- 27. 11. 2024
V dnešním článku Vás opět vezmeme na výlet do historie účetnictví. Začneme tam, kde jsme posledně skočili – ve středověku. Pro tentokrát zůstaneme v Evropě, která dala vzniku podvojnému účetnictví, které známe a používáme dodnes.

Rychlé zprávy

Upozornění pro zaměstnavatele: Povinnosti při vykazování příjmů bývalých zaměstnanců
15. 10. 2026 |
Finanční správa upozorňuje zaměstnavatele na povinnosti spojené s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ). Pokud zaměstnanci během roku skončí pracovní poměr a zaměstnavatel ho následně odhlásí z evidence, povinnost vykazovat některé údaje za něj tím nemusí zaniknout. V lednovém hlášení za následující rok je nutné uvést také příjmy, které byly bývalému zaměstnanci skutečně vyplaceny do 31. ledna, a to i v případě, že jeho pracovní poměr již skončil. V individuální části hlášení se uvede příslušný úhrn příjmů a v poli „Typ odloženého příjmu“ se použije hodnota 4. Zaměstnavatelé musí v JMHZ zohlednit také případ, kdy bývalý zaměstnanec požádá o roční zúčtování daně. Podle situace se tato skutečnost vykazuje v hlášení za leden nebo únor. Výsledek ročního zúčtování se následně uvádí v příslušném měsíčním hlášení podle stanovených pravidel. Zaměstnavatelé by proto měli při přípravě JMHZ na začátku roku pamatovat i na zaměstnance, jejichž pracovní poměr již skončil, ale za které je stále potřeba vykázat údaje pro daňové účely.