Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Odpovědi na dotazy z online poradny – 15. díl
- 03. 07. 2014
Pohlíží se na jednatele z hlediska odvodů na sociální a zdravotní pojištění stejně jako na zaměstnance? Může finanční úřad prominout či zmírnit předepsané penále? Lze u cizince uplatnit slevu na poplatníka? Na vaše dotazy odpovídají naši odborníci.
Zdanění zisků v osobních společnostech (v. o. s., k. s.)
- 02. 07. 2014
Veřejná obchodní společnost a komanditní společnost patří mezi méně využívané formy podnikání. Způsob zdanění jejich zisků působí v praxi občas problémy. Pojďme si tedy ukázat, jak správně zisk v těchto společnostech zdanit.
Zdravotní a sociální pojištění u absolventů a studentů
- 01. 07. 2014
Musí za sebe absolventi škol platit sociální a zdravotní pojištění? Jak je to v případě vycestování do zahraničí? A zaměříme se také na platby pojistného na zdravotní a sociální pojištění u pracujících studentů a studentů, kteří se rozhodnou začít podnikat.
Změny v daňovém odpočtu darů od roku 2014
- 27. 06. 2014
Možnost snížit si daň o poskytnuté dary mají nejen podnikatelé, ale i zaměstnanci, zkrátka všichni poplatníci vyjma neziskových organizací. S účinností od roku 2014 došlo k řadě změn i v této daňové oblasti.
Poskytování ochranných nápojů zaměstnancům
- 24. 06. 2014
Za jakých podmínek musí zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům v létě ochranné nápoje? Musí zaměstnavatel poskytovat tyto nápoje zdarma? Je možné poskytnutí ochranného nápoje řešit finančním plněním? Dozvíte se v tomto článku.
Účtování dlouhodobého majetku
- 23. 06. 2014
V dnešním článku se zaměříme na základní členění dlouhodobého majetku, na jeho pořízení i vyřazení. V příkladech samotného účtování nás bude zajímat zejména účtování dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku.

Rychlé zprávy

Přehled změn v agendách ČSSZ v přechodném období 2026
10. 03. 2026 |
V souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) dochází v období od 1. ledna do 31. března 2026 a následně od 1. dubna 2026 k několika změnám v agendách České správy sociálního zabezpečení. V oblasti registrace zaměstnavatelů zůstává přihláška do registru zaměstnavatelů do 31. března 2026 ve stávajícím rozsahu a formátu, od 1. dubna 2026 však bude rozšířena o nové doplňující údaje a bude využívána v rámci JMHZ. Odhláška z registru zaměstnavatelů zůstane do konce března 2026 také beze změny, od dubna bude nadále používána ve stejném rozsahu pro ukončení registrace, nově však pouze ve formátu XML s možností podání prostřednictvím datové schránky nebo ePortálu ČSSZ.