Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Zdravotní prohlídky – práva a povinnosti

    Zdravotní prohlídky – práva a povinnosti

    • 19. 05. 2014

    Může zaměstnavatel nařídit zdravotní prohlídku mimo pracovní dobu? Musí jít zaměstnanec k závodnímu lékaři, nebo může jít ke svému obvodnímu lékaři? Nejen na tyto otázky vám odpovíme v následujícím článku.

  • Kdy je možné čerpat ošetřovné?

    • 15. 05. 2014

    Ošetřovné vám nenáleží pouze v případě, že je vaše dítě nemocné. Kdo, v jakých situacích a v jaké výši může tuto dávku nemocenského pojištění čerpat? Vše se dozvíte v tomto článku.

  • DPH pro začátečníky – 1. část

    DPH pro začátečníky – 1. část

    • 14. 05. 2014

    Přinášíme vám nový seriál, ve kterém se zaměříme na stručný přehled základních informací o dani z přidané hodnoty a který je vhodný zejména pro začátečníky. V prvním díle se seznámíme s terminologií související se zákonem o DPH.

  • Odměňování zaměstnanců v podnikatelské sféře

    • 13. 05. 2014

    Mzda se sjednává ve smlouvě nebo ji zaměstnavatel stanoví vnitřním předpisem, popřípadě mzdovým výměrem. Jaké příplatky náleží zaměstnancům za práci přesčas, o víkendu, ve svátek, v noci či ve ztíženém pracovním prostředí?

  • Nový daňový režim zápůjček

    Nový daňový režim zápůjček

    • 12. 05. 2014

    Od roku 2014 se díky novému občanskému zákoníku staly z půjček „zápůjčky“. Daňové posouzení bezúročných zápůjček se od 1. 1. 2014 podstatně změnilo. U úročených zápůjček došlo pouze k řadě terminologických změn.

  • Skupinová registrace k DPH

    • 09. 05. 2014

    Skupinová registrace pro účely DPH je dobrovolná registrace skupiny, která je vytvořená z jednotlivých osob, jež jsou propojeny finančními, majetkovými nebo personálními vazbami. Jaké výhody a nevýhody z takové registrace těmto osobám plynou?

Rychlé zprávy

  • Daňové zvýhodnění na dítě o prázdninách

    |

    Rodič má nárok na daňové zvýhodnění na dítě do 18 let automaticky. U starších dětí (do 26 let) je nutné doložit denní studium – dálkové studium na střední škole nestačí. Po maturitě nárok trvá do 30. 6. a může pokračovat i v červenci a srpnu, pokud dítě po celý měsíc nepracuje a nepobírá podporu v nezaměstnanosti. Při nástupu na VŠ nárok pokračuje dál. Nárok vzniká při narození, osvojení, nástupu do školy nebo zápisu na VŠ. Pokud dítě maturitu neudělá v řádném termínu, nárok končí v srpnu, ledaže dále pokračuje ve studiu.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty