Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Daňová podpora výzkumu a vývoje za rok 2014
- 24. 11. 2014
Poprvé za zdaňovací období roku 2014 budeme uplatňovat odčitatelnou položku na podporu výzkumu a vývoje podle nových, pozměněných pravidel. Nejvýznamnější změnou je možnost vyššího uplatnění odpočtu.
Časté dotazy týkající se zaměstnaneckého poměru
- 21. 11. 2014
Může nařídit zaměstnavatel práci přesčas? Proplatí zaměstnanci tuto práci navíc? Jak můžete čerpat dovolenou a na co si dávat pozor? Našli jste si jinou práci a potřebujete ukončit pracovní poměr – jaké máte možnosti? Odpovědi najdete v tomto článku.
Jak mohou důchodci získat zpětně slevu na dani?
- 19. 11. 2014
Pracující starobní důchodci dostali znovu možnost uplatnit si základní slevu na dani, a to i zpětně za roky 2013 a 2014. Jaké mají možnosti a jak si nárok správně uplatnit? S tím poradí následující článek.
Náhrada mzdy v roce 2015
- 18. 11. 2014
Redukční hranice pro nemocenské se jako každý rok od 1. 1. 2015 zvýší. Nemocní dostanou díky tomu v prvních čtrnácti dnech také větší náhradu mzdy. Od roku 2015 skončí u zaměstnavatelů možnost zápočtu poloviny vyplacené náhrady mzdy.
Základy účetnictví pro společenství vlastníků – 3. díl
- 14. 11. 2014
V návaznosti na minulé díly základů účetnictví pro Společenství vlastníků jednotek se nyní zaměříme na nejtěžší část účetnictví. Tou jsou nezbytné úkony na konci roku a zúčtování nákladů.
Doba péče o blízké se do důchodu započítává
- 13. 11. 2014
Lidé ve věku mezi 45 až 65 lety stojí často před otázkou, zda opustit zaměstnání, aby se mohli dlouhodobě starat o své rodinné příslušníky. Může se jim doba péče o blízké započítat do důchodu? Jaké musí pro to splňovat podmínky?

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.