Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Uplatňování zákona o DPH u nemovitých věcí
- 02. 09. 2015
Novela zákona o DPH účinná od 1. 1. 2015 zahrnuje úpravu v oblasti nemovitých věcí. Generální finanční ředitelství vydalo k těmto změnám nedávno upřesňující informaci, jejíž shrnutí vám nabídneme v tomto článku.
Možnosti přivýdělku na rodičovské dovolené
- 01. 09. 2015
Jste na rodičovské dovolené a chcete si přivydělat? V tom vám samozřejmě nic nebrání. Jaký druh pracovní smlouvy se vám nejvíce vyplatí? A můžete u stávajícího zaměstnavatele dát výpověď? Odpovědi naleznete v tomto článku.
Zrušení životního pojištění – daňové dopady
- 31. 08. 2015
Využíváte odpočtů životního pojištění z daňového základu? Přispíváte jako zaměstnavatel zaměstnanci na životní pojištění? Pokud ano, mohla by vás zajímat otázka, co se stane, když dojde ke zrušení tohoto pojištění.
Interpretace NÚR – pomoc účetní praxi (1. část)
- 26. 08. 2015
Pro účetní praxi jsou neznámějším a nejpřínosnějším výsledkem činnosti Národní účetní rady její tzv. interpretace. V článku se zaměříme na první polovinu interpretací a představíme si ty z nich, které najdou širší uplatnění mezi běžnými účtujícími firmami.
Minimální mzda se od roku 2016 zvýší na 9 900 Kč
- 25. 08. 2015
Vláda schválila návrh nařízení, kterým se od 1. ledna 2016 zvýší minimální měsíční mzda na 9 900 Kč a minimální hodinová mzda na 58,70 Kč. Zkrátka nepřijdou ani zdravotně postižení – těm se minimální mzda po několika letech zvedne na 9 300 Kč.
Odměna za práci přesčas
- 24. 08. 2015
Práce přesčas je taková práce, kterou konáte na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem nad stanovenou týdenní pracovní dobu a mimo rozvrh pracovních směn. Za práci přesčas zaměstnancům zpravidla náleží příplatek ve výši alespoň 25 %.

Rychlé zprávy

Rychlejší administrativa při hlášení pracovních úrazů
02. 09. 2025 |
Vláda schválila nařízení, které od 1. ledna 2026 zavádí povinnost hlášení pracovních úrazů výhradně elektronicky. Zaměstnavatelé budou moci úrazy jednoduše ohlásit prostřednictvím portálu Státního úřadu inspekce práce, který zajistí automatické odeslání příslušným institucím. Tím se výrazně sníží administrativní zátěž a zpřehlední správa i statistika úrazů, což přispěje k lepší ochraně práv zaměstnanců. Současně vláda přijala další nařízení v oblasti BOZP, která se týkají bezpečnosti na staveništích, poplatků za odbornou činnost Technické inspekce ČR a pravidel pro akreditaci a provádění zkoušek odborné způsobilosti.