Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Zdravotní pojištění a studenti nad 26 let
- 06. 10. 2015
Studujete a blíží se vám 26. narozeniny? Pokud budete poté i nadále studovat a nebudete zároveň zaměstnaní ani nebudete podnikat, musíte si začít platit pojistné jako tzv. osoba bez zdanitelných příjmů, v roce 2015 ve výši 1 242 Kč měsíčně.
Novinky u slevy za umístění dítěte a dětské skupiny
- 05. 10. 2015
V souvislosti se změnou zákona o poskytování služby péče o dítě v dětské skupině došlo i ke změně zákona o daních z příjmů u slevy za umístění dítěte v předškolním zařízení. Kdy půjde školkovné uplatnit? Jak se změnila pravidla pro dětskou skupinu?
Interpretace NÚR – pomoc účetní praxi (2. část)
- 02. 10. 2015
Dosud Národní účetní rada schválila celkem 31 interpretací. My si ve druhém díle představíme druhou polovinu interpretací a zaměříme se na ty nejzajímavější pro účetní praxi, jako je ocenění po předchůdci či odpis cizoměnové pohledávky a závazku.
Podpora rodin: otcovská poporodní péče či mikrojesle
- 01. 10. 2015
Pečovatelská dovolená, otcovská poporodní péče a úprava rodičovského příspěvku – to jsou „prorodinné“ novinky, které by mohly být zavedeny k 1. lednu 2017. Pilotní projekt mikrojeslí by mohl být realizován ještě o rok dříve.
Jak se připravit na proces dobrovolné registrace k DPH
- 30. 09. 2015
Podnikatelé, kteří se chtějí stát ihned po zahájení svého podnikání dobrovolnými plátci DPH, to nemají v poslední době vůbec jednoduché. Následující článek vám napoví, jak se na tento proces náležitě připravit.
Pokuty a penále z pohledu účetního a daňového
- 25. 09. 2015
Pokuty a penále rozlišujeme na smluvní, které vyplývají z dodavatelsko-odběratelských vztahů, a udělené státními institucemi. Které pokuty a penále jsou daňově uznatelné? Jak pokuty a penále správně zaúčtovat?

Rychlé zprávy

Hlášení nástupu cizinců
09. 10. 2025 |
Od 1. října 2025 platí nová povinnost pro zaměstnavatele, kteří přijímají zahraniční zaměstnance. Nástup do práce musí nově hlásit Úřadu práce nejpozději před okamžikem, kdy pracovník začne práci vykonávat – nikoliv až v den nástupu, jak tomu bylo dříve. Za porušení této povinnosti hrozí pokuta, protože výkon práce bez včasného nahlášení je nově považován za „nenahlášenou práci“. Změna se týká všech cizinců, včetně občanů EU a osob s trvalým pobytem. Další novinky přijdou od dubna 2026, kdy začne fungovat Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů (JMHZ). To sjednotí evidenci zaměstnanců i zahraničních pracovníků do jednoho systému.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies