Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Odpovědi na dotazy z online poradny – 46. díl

    Odpovědi na dotazy z online poradny – 46. díl

    • 19. 04. 2016

    Vyplatí se vám podepsat prohlášení poplatníka? Co z tohoto kroku vyplývá pro zaměstnance a co pro zaměstnavatele? Je možné zažádat o vrácení daně zaplacené v zahraničí? Na vaše dotazy odpovídají naši odborníci na daně, účetnictví a mzdy.

  • Daňové zvýhodnění na dítě od 1. 1. 2016

    Daňové zvýhodnění na dítě od 1. 1. 2016

    • 18. 04. 2016

    Kdo si může uplatnit daňové zvýhodnění na dítě a u koho to nelze? Jaké jsou podmínky pro získání daňového bonusu? A jak je to s uplatněním daňového zvýhodnění u nerezidentů či podnikatelů, kteří využívají paušální výdaje?

  • Ohlašovací povinnost na OSSZ a zdravotní pojišťovnu

    Ohlašovací povinnost na OSSZ a zdravotní pojišťovnu

    • 15. 04. 2016

    Rozhodnutí mít zaměstnance s sebou nese řadu povinností, a to nejen těch, které vyplývají přímo ze zákoníku práce, ale i vůči některým institucím. Jaké povinnosti má zaměstnavatel vůči zdravotní pojišťovně a správě sociálního zabezpečení?

  • Možnosti výdělku při pobírání starobního důchodu

    Možnosti výdělku při pobírání starobního důchodu

    • 14. 04. 2016

    Můžete při pobírání důchodu pracovat? Jaký druh práce můžete vykonávat? A jak je to s přivýdělkem u předčasných starobních důchodců? Tyto dotazy si často klade nejeden člověk v důchodovém věku. Pojďme se podívat, jaké existují možnosti.

  • Cestovní služba v DPH a kontrolním hlášení

    Cestovní služba v DPH a kontrolním hlášení

    • 13. 04. 2016

    Zákon o DPH zná kromě „běžných režimů plnění“ také několik zvláštních režimů. Nejčastěji se můžeme setkat se zvláštním režimem pro cestovní službu. A právě ten si rozebereme v následujícím článku – jak z pohledu DPH, tak kontrolního hlášení.

  • Vnitropodnikové směrnice – 14. část

    Vnitropodnikové směrnice – 14. část

    • 11. 04. 2016

    V další vzorové vnitropodnikové směrnici se budeme zabývat benefity a zvýhodněními, které poskytuje zaměstnavatel svým zaměstnancům. A to ať už těmi povinnými, na které mají zaměstnanci nárok ze zákona, tak i dobrovolnými.

Rychlé zprávy

  • Příležitostný příjem do 50 000 Kč

    |

    Příležitostný příjem do 50 tisíc korun ročně se nemusí danit, ale musí jít opravdu o nahodilou nebo jednorázovou činnost, ne o pravidelný výdělek. Pokud člověk vykonává činnost soustavně, opakovaně nebo na ni má živnost, finanční úřad ji už bere jako podnikání bez ohledu na výši příjmu. Do příležitostných příjmů navíc nespadají příjmy ze zaměstnání, dohod, podnikání ani většina autorských honorářů. Výhodou příležitostného příjmu je, že se z něj neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Důležité je ale umět prokázat, že šlo skutečně jen o občasnou činnost. Finanční úřad totiž posuzuje nejen výši příjmu, ale hlavně pravidelnost a charakter celé aktivity.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty