Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Čeští zaměstnanci nejraději vše řeší „z očí do očí“
- 02. 08. 2016
Skype, Facebook či e-mail? Ani jedno. Osobní kontakt jako nejlepší formu komunikace upřednostňuje 90 % českých zaměstnanců. Více jak polovině se navíc nedostávají potřebné znalosti, aby veškeré technologie mohli plně využívat.
Pojištění odpovědnosti za škodu při výkonu funkce
- 01. 08. 2016
Jednatelé odpovídají za škodu, kterou způsobí při výkonu funkce. Aby předcházeli dopadům svých případných špatných rozhodnutí, mohou se pojistit. Jaké jsou daňové aspekty pojištění odpovědnosti za škodu vzniklou při výkonu funkce jednatele?
Výhry v rámci spotřebitelských soutěží
- 29. 07. 2016
Spotřebitelské soutěže o ceny se pořádají převážně za účelem podpory prodeje. Výhry mohou být v peněžní i nepeněžní formě. Jak se výhry ze soutěže zdaňují u fyzické a jak u právnické osoby? Jaké jsou daňové dopady u pořadatele spotřebitelské soutěže?
Krácení peněz za předčasný starobní důchod je trvalé
- 28. 07. 2016
Do předčasného důchodu může odejít pouze ten, kdo získal potřebnou dobu pojištění stanovenou pro řádný starobní důchod. Co je třeba zvážit a s jakými omezeními počítat při zvolení odchodu do předčasného starobního důchodu, si shrneme v tomto článku.
Účetnictví pro začátečníky – 4. díl
- 27. 07. 2016
V tomto díle seriálu pro začínající účetní podrobněji prozkoumáme účtovou třídu 2 – Krátkodobý finanční majetek a peněžní prostředky z pohledu účtování. Na závěr se seznámíme se základy ocenění a inventarizací tohoto majetku.
Daňový balíček – více peněz rodinám i změny v DPH
- 26. 07. 2016
Pokud změny v daňových zákonech projdou legislativním procesem, můžeme od roku 2017 očekávat novinky v oblasti daně z příjmů i DPH. Dojít by mělo k dalšímu zvýšení daňového zvýhodnění na dítě i třeba k rozšíření přenesení daňové povinnosti.

Rychlé zprávy

Přehled změn v agendách ČSSZ v přechodném období 2026
10. 03. 2026 |
V souvislosti se zavedením jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) dochází v období od 1. ledna do 31. března 2026 a následně od 1. dubna 2026 k několika změnám v agendách České správy sociálního zabezpečení. V oblasti registrace zaměstnavatelů zůstává přihláška do registru zaměstnavatelů do 31. března 2026 ve stávajícím rozsahu a formátu, od 1. dubna 2026 však bude rozšířena o nové doplňující údaje a bude využívána v rámci JMHZ. Odhláška z registru zaměstnavatelů zůstane do konce března 2026 také beze změny, od dubna bude nadále používána ve stejném rozsahu pro ukončení registrace, nově však pouze ve formátu XML s možností podání prostřednictvím datové schránky nebo ePortálu ČSSZ.