Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Vkládání účetní závěrky do sbírky listin
- 06. 09. 2024
Povinnost zveřejňovat účetní závěrku ve veřejném rejstříku ukládá účetním jednotkám § 21a zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví. Veškeré potřebné informace ohledně této problematiky Vám přinášíme v dnešním článku.
Odvolání proti platebním výměrům a jejich úspěšnost
- 04. 09. 2024
Pokud je daňový subjekt podroben daňové kontrole a s výsledkem kontroly následně nesouhlasí, může se proti vypsanému platebnímu výměru odvolat. Má však smysl podávat odvolání? Jaká je úspěšnost podaných odvolání? A jak vůbec odvolání sepsat? Na tyto otázky Vám dá odpovědi dnešní článek.
Daň z neočekávaných zisků
- 27. 08. 2024
V loňském roce započala platnost daně z neočekávaných zisků. Jakých příjmů a koho se tato dočasná mimořádná daň týká, jaké jsou důležité termíny a z čeho a jak se počítá? To vše se dočtete v dnešním článku.
Zákonná rezerva na opravy
- 22. 08. 2024
Tématem dnešního článku je zákonná rezerva na opravy – společně se podíváme nejen na základní charakteristiku a legislativní pozadí, ale i situace a příklady z praxe, např. jestli lze deponovat v tzv. „kampeličce“ či jaká lhůta platí pro FVE.
Výdaje související se zaměstnanci v DE – 3. díl
- 20. 08. 2024
V předchozích dílech tohoto článku jsme probrali úvod do problematiky zaměstnávání a podrobný postup zdanění mezd a odměn ze zaměstnání, na což dnes navážeme konkrétními situacemi zaměstnance a jejich správným daňovým řešením. Na závěr uvedeme zobrazení transakcí souvisejících s odměňováním zaměstnanců v daňové evidenci podnikatele (zaměstnavatele).
Jaký je rozdíl mezi účetnictvím a daňovou evidencí?
- 15. 08. 2024
Co to je daňová evidence? Co to je účetnictví? Co dělá účetní, auditor anebo daňový poradce? A proč se zástupci těchto profesí pokaždé podnikatelů ptají na něco jiného? Zkusme si na tyto základní otázky odpovědět.

Rychlé zprávy

Důležité termíny pro JMHZ
21. 10. 2025 |
• Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.