Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Až čtvrtina Čechů chce do měsíce změnit práci
- 27. 10. 2017
Podle průzkumu se Češi přestávají bát o práci a jejich chuť měnit zaměstnání je nejvyšší za uplynulých pět let. Až 23 % respondentů by chtělo změnit zaměstnání do jednoho měsíce, 45 % pak do půl roku.
Ukončení studia dítěte z pohledu daně a pojistného
- 23. 10. 2017
Jste rodičem studenta střední nebo vysoké školy? Nebo vaše dítě právě ukončilo studium? Pak vás jistě bude zajímat dnešní příspěvek, ve kterém vám přinášíme informace o ukončení studia a možnostech daňového zvýhodnění na dítě.
Poskytování ubytování přes internetové platformy
- 20. 10. 2017
Poskytování ubytovacích služeb prostřednictvím platformy Airbnb hýbe poslední dobou českými médii. Pokud vás zajímá postoj a opatření k této problematice vydané Finanční správou, čtěte dále.
Účtování a zdaňování cizoměnových operací
- 18. 10. 2017
V dnešním světě se stále více setkáváme s rozmanitými zahraničními měnami. Někdy se známějšími – euro, jindy s méně známými, například čínské rimimbi. V dnešním článku se zaměříme na účetní a daňové souvislosti cizoměnových operací.
Dodatečné přiznání k dani z nabytí nemovitých věcí
- 13. 10. 2017
Jistě jste v médiích zaznamenali informaci, že Finanční správa prohrála spor s obcí ohledně výpočtu daně z nabytí nemovitých věcí. Tento článek popíše situaci, kdy je možné rozsudek Nejvyššího správního soudu použít i pro další daňové subjekty.
Důchody se od ledna zvýší
- 11. 10. 2017
Od ledna příštího roku se dočkáme vyššího starobního důchodu. Důchody se zvýší o 4 %, což se u průměrné penze rovná 475 Kč. K tomuto navýšení došlo díky změně v zákoně a důchody nyní porostou každoročně výrazněji.

Rychlé zprávy

Novinky v pracovních vztazích během rodičovské dovolené od 1. 6. 2025
24. 07. 2025 |
Zaměstnanci na rodičovské dovolené budou moci vykonávat stejný druh práce pro téhož zaměstnavatele, pokud bude práce sjednána formou dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti. Tento pracovní vztah musí trvat pouze po dobu čerpání rodičovské dovolené nebo její části. Nadále platí, že pokud má zaměstnanec více pracovněprávních vztahů u jednoho zaměstnavatele, jejich pracovní náplň se nesmí shodovat. Novinka se nevztahuje na dobu čerpání mateřské dovolené nebo na neplacené volno po dosažení tří let věku dítěte.