Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dlouhodobé ošetřovné může pomoci rodinám

    Dlouhodobé ošetřovné může pomoci rodinám

    • 30. 08. 2017

    Senát schválil návrh na zavedení dlouhodobého ošetřovného. Jak nová dávka nemocenského pojištění pomůže od poloviny příštího roku rodinám v krizových situacích s péčí o člena rodiny?

  • Manka a škody v účetnictví a daních

    Manka a škody v účetnictví a daních

    • 28. 08. 2017

    Kromě přebytku může v účetní jednotce vzniknout i manko nebo škoda. V dnešním článku si ukážeme, jak se s těmito zápornými rozdíly správně vypořádat jak z hlediska účetního, tak i daňového.

  • Mírnější sankce při nevyužití elektronických podání

    Mírnější sankce při nevyužití elektronických podání

    • 25. 08. 2017

    Založili jste si datovou schránku, ale pak na ni zapomněli? V tom případě vás bude zajímat následující článek. Finanční správa totiž zmírnila sankce za nevyužívání elektronických podání.

  • Nové zdanění neprokázaného majetku od 1. 12. 2016

    Nové zdanění neprokázaného majetku od 1. 12. 2016

    • 23. 08. 2017

    Od roku 2016 platí novela zákona o daních z příjmů, díky které má správce daně větší pravomoci při kontrole původu majetku. Jaké nástroje může tedy použít? A jaké jsou sankce v případě utajených příjmů?

  • Příprava elektronické neschopenky je v plném proudu

    Příprava elektronické neschopenky je v plném proudu

    • 18. 08. 2017

    Rychlejší výplata nemocenského a možnost ověření stavu zpracování dávky – to jsou pozitiva, která přináší elektronická neschopenka zaměstnancům. Jaké výhody bude mít pro zaměstnavatele a lékaře?

  • Postoupení pohledávek z pohledu daní a účetnictví

    Postoupení pohledávek z pohledu daní a účetnictví

    • 16. 08. 2017

    Jste nabyvatelem pohledávky? Nebo pohledávku postupujete a nevíte, jak ji správně zaúčtovat? V dnešním článku se zaměříme na pohledávky z účetního a daňového pohledu.

Rychlé zprávy

  • Většina firem bude letos zvyšovat mzdy

    |

    Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících