Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Přiznání k dani z nemovitých věcí v roce 2018
- 18. 01. 2018
Termín pro podání přiznání k dani z nemovitých věcí je i letos 31. leden. Kdo musí přiznání podat a koho se naopak tato povinnost netýká? Dokdy a jak můžete tuto daň zaplatit? Kdo musí přiznání provést elektronicky? Dozvíte se v tomto článku.
Kdy odejít do předčasného starobního důchodu?
- 16. 01. 2018
Lidé, kteří se rozhodnou pro předčasný důchod, budou muset získat alespoň 35 let pojištění. Minimální doba důchodového pojištění pro předčasný starobní důchod se stanoví výhradně podle roku, ve kterém lidé dosáhnou důchodového věku.
Nemocenské pojištění v roce 2018
- 12. 01. 2018
Rok 2018 přináší mnohé změny v zákoně o nemocenském pojištění. Zvýší se nemocenské, zavádí se otcovská dovolená a dlouhodobé ošetřovné. V dnešním článku se na tyto novinky podíváme podrobněji.
Nejvýznamnější daňové změny v roce 2018
- 10. 01. 2018
Změny se v novém roce nevyhnuly oblasti daně z příjmů, daně z přidané hodnoty ani elektronické evidenci tržeb ve 3. a 4. fázi. Pojďme se s těmi nejvýznamnějšími novinkami roku 2018 seznámit nyní podrobněji.
Kdo může odejít do starobního důchodu v roce 2018?
- 08. 01. 2018
V roce 2018 vzniká nárok na starobní důchod těm, kteří dosáhnou důchodového věku a dobu pojištění mají alespoň 34 let. Splnění těchto podmínek ale neznamená povinnost o důchod žádat ani není důvodem k ukončení výdělečné činnosti.
Cestovní náhrady v roce 2018
- 04. 01. 2018
Pokud vás letos čeká služební cesta, můžete se radovat. Stravné se totiž v roce 2018 navýší. Stejně tak průměrná cena pohonných hmot a sazba základní náhrady u jednostopých i osobních vozidel.

Rychlé zprávy

Novela zákoníku práce od června 2025: Klíčové změny
10. 06. 2025 |
Od 1. června 2025 platí novela zákoníku práce, která zvyšuje flexibilitu pracovních vztahů. Umožňuje práci na dohodu během rodičovské, zavádí delší zkušební dobu (až 4 měsíce, u vedoucích pozicí 8), mění pravidla výpovědí a náhrad za pracovní úrazy. Nově lze zaměstnat mladistvé od 14 let o prázdninách. Mzdové výměry musí být předány před nástupem do práce, výplata mzdy je primárně bezhotovostní, nově i v cizí měně se souhlasem zaměstnance. Upřesňují se nároky na dovolenou i výpočet průměrného výdělku. Novela přináší i přechodná pravidla pro hladký přechod na novou úpravu.