Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Technické zhodnocení hmotného majetku, či oprava?
- 11. 04. 2018
Vyměnili jste ve své firmě stará dřevěná okna za plastová? Jedná se o technické zhodnocení majetku, nebo o opravu? Hranice mezi těmito dvěma pojmy může být někdy velmi tenká.
Plátci DPH neustále přibývají
- 05. 04. 2018
V Česku je plátcem DPH téměř každý šestý podnikatelský subjekt. Nejpočetnější skupinu plátců tvoří živnostníci a společnosti s ručením omezeným. Počet plátců DPH se zvýšil zejména po zavedení nové povinnosti, tzv. kontrolního hlášení.
Zdanění úroků ze zápůjček u fyzických osob
- 04. 04. 2018
Půjčky existují od nepaměti. V minulosti jsme si mohli vypůjčit například koně či osivo, v dnešní době si lidé půjčují především peníze. Jak se zdaňují úroky z poskytnutých zápůjček u fyzických osob?
Jaké trendy zahýbají pracovním trhem v roce 2018?
- 03. 04. 2018
Přetrvávající nedostatek zaměstnanců přiměje firmy více investovat do lidského kapitálu a do automatizace. Zaměstnavatelé se budou ve větší míře věnovat analýzám chování svých zaměstnanců. Očekávat se dá i rozšíření nabídky flexibilních pracovních úvazků.
I příjmy z internetových platforem musíte zdanit
- 29. 03. 2018
Také lidé, kteří pronajímají nemovitost například přes Airbnb nebo Booking, nebo ti, kteří poskytují přepravu například přes platformu Uber, mají povinnost odvést z těchto výdělků daně. Jak mají postupovat fyzické osoby a jak právnické?
Nižší DPH na vodné, stočné, stravovací i další služby?
- 27. 03. 2018
Snížit daňové zatížení v sektoru stravování, u některých řemeslných a odborných služeb a vodného a stočného má v plánu novela zákona o DPH, jejíž návrh Ministerstvo financí předložilo do připomínkového řízení.

Rychlé zprávy

Změny ve zkušební době od 1. 6. 2025
29. 07. 2025 |
Zkušební doba se prodlouží až na 4 měsíce od vzniku pracovního poměru, u vedoucích zaměstnanců až na 8 měsíců. Nově se délka zkušební doby automaticky prodlouží o každý pracovní den, kdy zaměstnanec neodpracuje celou směnu kvůli dovolené, překážkám v práci nebo neomluvené absenci. Zůstává povinnost sjednat zkušební dobu písemně, nejpozději ke dni vzniku pracovního poměru. U pracovních smluv uzavřených před účinností novely platí původní pravidla.