Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Novinky z oblasti práce a sociálních věcí 2019 – 2. díl
- 03. 01. 2019
Jaké další novinky nám s příchodem nového roku připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí? V druhém díle článku představíme například změny v pojištění OSVČ, elektronickou neschopenku či zvýšení náhrad za pracovní úraz.
Cestovní náhrady v roce 2019
- 02. 01. 2019
Cestovní náhrady se pro zaměstnance vyslané na služební cestu v rámci České republiky pro rok 2019 zvýšily. A to jak stravné, tak i výše průměrné ceny za litr pohonné hmoty. Pojďme se podívat, co a jak konkrétně se v této oblasti pro letošní rok změnilo.
PF 2019
- 21. 12. 2018
Veselé a pohodové Vánoce, v novém roce hodně zdraví, štěstí a úspěchů přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.
Přehled nejdůležitějších daňových změn pro rok 2019
- 20. 12. 2018
Pro rok 2019 je tradičně připravena řada změn v oblasti daní. A to jak v dani z příjmů a dani z přidané hodnoty, tak i ve spotřebních daních. Přinášíme vám proto přehled hlavních novinek, které můžeme očekávat v příštím roce.
Povinnosti mzdové účetní ke konci roku
- 19. 12. 2018
Blíží se konec roku a mnohé mzdové účetní se kromě předvánočního stresu trápí tím, jak zvládnou všechny povinnosti spojené se mzdovou agendou. Řekneme si ty nejdůležitější a přidáme praktické rady, jak si práci co nejvíce zjednodušit a zefektivnit.
Novinky z oblasti práce a sociálních věcí 2019 – 1. díl
- 18. 12. 2018
Jaké novinky si pro nás od nového roku přichystalo Ministerstvo práce a sociálních věcí? Vzroste minimální mzda a důchody. Projednává se i opětovné proplácení prvních tří dnů dočasné pracovní neschopnosti a zvýšení rodičovského příspěvku.

Rychlé zprávy

Pravidla pro storno jednotného měsíčního hlášení (JMH)
07. 05. 2026 |
Storno JMH je možné provést pouze do konce zákonné lhůty pro podání, obvykle do 20. dne následujícího měsíce. Po uplynutí této lhůty již storno nelze využít a opravy se řeší výhradně podáním opravného hlášení. Možnost storna je pouze doplňkovou službou, přičemž zaměstnavatel má i tak povinnost podat hlášení včas. Pro hlášení za leden až březen 2026, kde je lhůta stanovena do 30. června 2026, nelze storno použít. Od května 2026 je navíc zavedena kontrola, která toto pravidlo ověřuje. Pro opravy již podaných údajů je nutné využít opravné hlášení.