Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 1. díl
- 27. 06. 2018
Dnes si představíme účetní případy, které se vyskytují u mateřské a dceřiné společnosti. Ukážeme si například, jak oceňujeme účasti ekvivalencí nebo jaká specifika platí pro mikro účetní jednotky či pro účasti v cizích měnách.
Školení veřejné a uzavřené z hlediska DPH
- 22. 06. 2018
Školení je nedílnou součástí pracovního života. Jak je to ale s DPH u takových akcí? Bude mít vliv na místo plnění, zda se jedná o školení pro širokou veřejnost či pro uzavřený kruh účastníků?
Vláda schválila daňový balíček pro rok 2019
- 21. 06. 2018
Vláda schválila návrh zákona z dílny Ministerstva financí, tzv. daňový balíček, kterým se mění některé zákony v oblasti daní. Předloha je souborem novel daňových zákonů, zejména zákona o daních z příjmů, zákona o DPH a daňového řádu.
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele v Pohodě
- 20. 06. 2018
Povinnost hradit zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání má každý zaměstnavatel, pokud má alespoň jednoho zaměstnance. Jak správně pojištění vypočítat v programu POHODA?
Senioři jsou jako podnikatelé i zaměstnanci v kurzu
- 19. 06. 2018
Do deseti let se zdvojnásobí počet podnikatelů starších 61 let, zájem o jejich služby ale neklesá. Dva z deseti seniorů dokonce uvažují o zahájení podnikání. Hlavním motivem je společenská prospěšnost a udržování psychické a fyzické aktivity.
Kdo může využít dlouhodobé ošetřovné?
- 14. 06. 2018
Až 90 dní můžete zůstat doma v případě, že budete pečovat o člena rodiny, který byl nejméně sedm dní v nemocnici a který potřebuje další domácí péči. Komu je dlouhodobé ošetřovné určeno a kdo novou dávku může čerpat?

Rychlé zprávy

Většina firem bude letos zvyšovat mzdy
22. 05. 2025 |
Více než tři čtvrtiny českých firem plánují v roce 2025 zvýšit mzdy svým zaměstnancům. Tento trend je nejvýraznější v Královéhradeckém a Jihomoravském kraji, kde plánuje přidávat přibližně devět z deseti zaměstnavatelů. Hlavními důvody pro navyšování mezd jsou firemní politika, inflace a snaha o udržení zaměstnanců. Zaměstnanci sami také aktivně usilují o vyšší mzdy; třetina z nich plánuje požádat o zvýšení platu. V loňském roce průměrná mzda v Česku vzrostla o 7,1 % na 46 165 Kč, přičemž ve stavebnictví byl nárůst 8,6 %.