Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Co žene Čechy do změny zaměstnání?

    Co žene Čechy do změny zaměstnání?

    • 10. 07. 2018

    Nízká nezaměstnanost nahrává vyšší fluktuaci. Co jsou však hlavní důvody, kvůli kterým Češi opouští své zaměstnavatele a hledají nové? A co je naopak přiměje zůstat věrnými? Dozvíte se v následujícím článku.

  • Institut ručení u DPH

    Institut ručení u DPH

    • 09. 07. 2018

    Kvůli institutu ručení se může stát, že daň z přidané hodnoty zaplatí místo dodavatele odběratel. Kdy se tedy podnikatel může stát ručitelem u DPH a co to pro něj znamená? Jak lze snížit rizika vyplývající z ručení a co na to aktuálně česká judikatura?

  • Legislativní změny na chráněném trhu práce

    Legislativní změny na chráněném trhu práce

    • 03. 07. 2018

    Zaměstnáváte osoby se zdravotním postižením a chtěli byste pobírat příspěvky na jejich podporu? Víte, jaké pro to musíte splnit podmínky? Co se změnilo po 30. červnu 2018? Přečtete si v tomto článku.

  • Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 2. díl

    Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 2. díl

    • 02. 07. 2018

    Mikro účetní jednotka změní kategorii účetní jednotky, jak v tomto případě ocení své účasti? A naopak, jiná kategorie účetní jednotky se změní na mikro účetní jednotku, na jakém účtu se vykáže přecenění majetku?

  • Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 1. díl

    Účetní případy mateřské a dceřiné společnosti – 1. díl

    • 27. 06. 2018

    Dnes si představíme účetní případy, které se vyskytují u mateřské a dceřiné společnosti. Ukážeme si například, jak oceňujeme účasti ekvivalencí nebo jaká specifika platí pro mikro účetní jednotky či pro účasti v cizích měnách.

  • Školení veřejné a uzavřené z hlediska DPH

    Školení veřejné a uzavřené z hlediska DPH

    • 22. 06. 2018

    Školení je nedílnou součástí pracovního života. Jak je to ale s DPH u takových akcí? Bude mít vliv na místo plnění, zda se jedná o školení pro širokou veřejnost či pro uzavřený kruh účastníků?

Rychlé zprávy

  • Povinný příspěvek zaměstnavatelů na penzijní pojištění pro rizikové profese

    |

    Zaměstnavatelé budou muset povinně přispívat na penzijní spoření zaměstnancům, kteří pracují v rizikovém prostředí. Příspěvek ve výši až 4 % z výdělku se bude týkat těch, kteří odpracují alespoň tři rizikové směny. Zaměstnanec o něj musí požádat. Návrh zákona je ve schvalování.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty

4 tisíce sledujících