Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Pokuty za nepodání kontrolního hlášení v roce 2019
- 08. 01. 2019
S kontrolním hlášením DPH se pojí také finanční postihy. Pokuty za jeho nepodání ve výši 10 000 Kč, 30 000 Kč a 50 000 Kč lze však za určitých podmínek prominout. V roce 2019 zůstávají tyto podmínky stejné jako vloni.
Finanční leasing z pohledu daně z příjmů
- 07. 01. 2019
Finanční leasing je častou formou financování pořizovaného hmotného majetku. Při daňovém a účetním posuzování uzavřených smluv může dojít k zásadním chybám, které mají někdy až dalekosáhlé dopady na základ daně z příjmů.
Jak funguje e-faktura?
- 04. 01. 2019
Elektronická fakturace je moderním nástrojem, jak si předávat účetní a daňové doklady. Víte ale, jaké má e-faktura povinné vlastnosti? Co je auditní stopa nebo jaký je rozdíl mezi elektronickým podpisem a elektronickou pečetí?
Novinky z oblasti práce a sociálních věcí 2019 – 2. díl
- 03. 01. 2019
Jaké další novinky nám s příchodem nového roku připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí? V druhém díle článku představíme například změny v pojištění OSVČ, elektronickou neschopenku či zvýšení náhrad za pracovní úraz.
Cestovní náhrady v roce 2019
- 02. 01. 2019
Cestovní náhrady se pro zaměstnance vyslané na služební cestu v rámci České republiky pro rok 2019 zvýšily. A to jak stravné, tak i výše průměrné ceny za litr pohonné hmoty. Pojďme se podívat, co a jak konkrétně se v této oblasti pro letošní rok změnilo.
PF 2019
- 21. 12. 2018
Veselé a pohodové Vánoce, v novém roce hodně zdraví, štěstí a úspěchů přeje všem svým čtenářům redakce Portálu POHODA.

Rychlé zprávy

Vznik nároku na novou dávku se u stávajících klientů posune na červenec 2026
05. 02. 2026 |
U stávajících příjemců státní sociální pomoci se navrhuje posun vzniku nároku na novou dávku z dubna na červenec 2026, a to z důvodu připravenosti úřadů na zavedení nového systému. Nejde o změnu samotné reformy, ale o technickou úpravu načasování přechodu ze stávajících rušených dávek. Kontinuita podpory má zůstat zachována prodloužením nároku na dosavadní dávky, přičemž se nemění rozhodné období ani výše podpory. Cílem je předejít výpadkům ve výplatách, snížit administrativní zátěž a omezit riziko chyb.