Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Měla by se zpřísnit pravidla pro výkon účetní profese?

    Měla by se zpřísnit pravidla pro výkon účetní profese?

    • 06. 06. 2019

    Obor účetnictví v Česku bojuje o dobrou pověst. Stát přitom situaci zatím neřeší a vytváří tak rizikové prostředí pro tisíce podnikatelů a malých firem, které si nechávají účetnictví zpracovávat externě a mohou se kvůli neseriózním účetním dostat do problémů.

  • K čemu u pohledávek slouží zákonné opravné položky

    K čemu u pohledávek slouží zákonné opravné položky

    • 05. 06. 2019

    Pohledávky patří mezi nejčastější předměty účtování v každé podnikající účetní jednotce. Obvykle vznikají dodáním výrobků nebo zboží anebo poskytnutím služby a představují nárok dodavatele na odpovídající peněžní protiplnění od odběratele.

  • Mají být ukrajinští zaměstnanci mzdově zvýhodněni?

    Mají být ukrajinští zaměstnanci mzdově zvýhodněni?

    • 04. 06. 2019

    Režim Ukrajina má usnadnit zaměstnavatelům obsadit pracovní pozice, o které nemají Češi zájem. Komplikuje to ale návrh, podle něhož by zaměstnavatelé museli ukrajinským pracovníkům vyplácet za stejnou práci vyšší mzdy než těm českým.

  • Osobní vklady společníků a účty 365, 368 a 477 v praxi

    Osobní vklady společníků a účty 365, 368 a 477 v praxi

    • 03. 06. 2019

    Jak zaúčtujeme dluhy vůči společníkům obchodních korporací? V následujícím článku si představíme účty 365, 368 a 477, které se týkají právě závazků spojených s obchodními korporacemi a jejich společníky.

  • Novinky ve zdanění a odvodech u nižších výdělků

    Novinky ve zdanění a odvodech u nižších výdělků

    • 31. 05. 2019

    Po novele zákona o daních z příjmů dochází také ke změně zdanění nízkých výdělků. V dnešním článku se dočtete nejenom o této změně, ale i o obecném zdanění a odvodech u nižších výdělků.

  • Ekvivalenční metoda u konsolidačních úprav

    Ekvivalenční metoda u konsolidačních úprav

    • 29. 05. 2019

    Metoda ekvivalence se používá v případech, kdy mateřská obchodní korporace má v dceřiné podstatný vliv, ale přesto ji nemůže ovládat. Jak bude vypadat konsolidovaná rozvaha? Hraje v ní nějakou roli odložená daň?

Rychlé zprávy

  • Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění

    |

    Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.

Daňový kalendář

27. 7. 2026
DPH za 2. čtvrtletí 2026
10. 8. 2026
Splatnost daně za červen 2026
25. 8. 2026
DPH za červenec 2026
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha
25. 9. 2026
DPH za srpen 2026
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty