Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Audit účetní závěrky – jak na něj?
- 26. 11. 2025
Audit účetní závěrky je důležitý pro zajištění důvěryhodnosti a správnosti financí každé obchodní společnosti. První audit či změna auditora vede k náročnějšímu a rozsáhlejšímu auditu jak pro firmu, tak i pro auditora. Jak se nenechat zaskočit se dočtete v našem článku.
Účetní se nebojí změn, když vědí, že na ně nejsou sami
- 14. 11. 2025
Digitalizace mzdové agendy zní jako technický pojem, ale v praxi je to hlavně o důvěře – mezi účetními a jejich systémem, mezi uživateli a jejich parťákem na druhém konci telefonu. Na proměnu mzdové praxe z pohledu zákaznické podpory, která pomáhá tisícům účetních, jsme se zeptali Daniely Krýsové, specialistky na mzdový systém PAMICA.
Dary z pohledu FO, PO
- 12. 11. 2025
Poskytnutí darů na dobročinné účely je jistě nejen dobrým skutkem, ale také způsob, jak si legálně snížit základ daně z příjmů. Jaké podmínky musí dar splňovat, aby mohl sloužit ke snížení daňového základu?
Účetní potřebují méně hledání a víc jistoty
- 07. 11. 2025
Rok 2026 mění pravidla hry v účetnictví i podnikání. Přichází nové legislativní povinnosti, rychlejší digitalizace a tlak na větší efektivitu. POHODA na to reaguje sérií novinek, které řeší konkrétní problémy z každodenní praxe. Jak nové funkce vznikaly a kde pomůžou nejvíc, jsme se zeptali přímo produkt manažerky programu POHODA, Evy Neubauerové.
Změny v kategorizaci účetních jednotek a pravidlech povinného auditu od roku 2026
- 05. 11. 2025
Tento článek má za cíl přehledně vysvětlit, jaké změny přinesla novela zákona o účetnictví v oblasti kategorizace účetních jednotek a povinného auditu, proč k nim došlo a od kdy začínají platit.
Odesílání e-mailů v Pohodě
- 03. 11. 2025
E-mailová komunikace patří k práci většiny z nás stejně samozřejmě jako schůzky či telefonáty. Proto v Pohodě děláme maximum pro to, aby jejich správa byla rychlá, přehledná a intuitivní. Společně se podívejme na osvědčené vychytávky, které tu pro Vás jsou už roky, a nahlédněme i na novou funkci, která posune Váš komfort zase o krok dál.

Rychlé zprávy

Osvobození zaměstnaneckých benefitů se znovu mění
21. 07. 2026 |
Pravidla pro osvobození zaměstnaneckých benefitů od daně se od roku 2026 opět upravují. Cílem novely je jasně oddělit skutečné zaměstnanecké benefity od naturální mzdy nebo jiných odměn za práci. Nově tak budou od daně osvobozena pouze nepeněžní plnění poskytovaná nad rámec běžné mzdy, která nesouvisí přímo s pracovním výkonem zaměstnance. Pro zaměstnance ale změna nepřináší zásadní omezení. Nadále zůstávají zachovány daňově zvýhodněné benefity, jako jsou příspěvky na sport, kulturu, rekreaci, vzdělávání nebo zdravotní péči, pokud splní zákonné podmínky. Finanční správa zároveň potvrdila, že dobrovolné bonusy poskytované nad rámec sjednané mzdy mohou být i nadále považovány za zaměstnanecký benefit. V roce 2026 navíc vzrostou limity pro osvobození benefitů od daně. Pro zdravotní benefity platí limit ve výši průměrné mzdy, zatímco u volnočasových benefitů zůstává hranice na polovině průměrné mzdy.