Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Lhůty pro podání daňových přiznání k dani z příjmů
- 17. 02. 2025
Rok 2024 uplynul a pro většinu daňových poplatníků to znamená podat daňová přiznání k daním z příjmů a vypořádat daň za toto uplynulé období, a to do určité doby. Jaké to jsou, se dočtete v článku.
Mýty o přechodu na nový účetní program
- 14. 02. 2025
Aktualizováno 14. 10. 2025

Přechod na nový účetní program je často spojován s obavami a nejistotou. Firmy i účetní odborníci se bojí složitosti procesu, ztráty dat nebo časové náročnosti a tyto obavy jsou často podpořeny mýty, které nemají reálný základ. Zvažujete pořízení nového účetního softwaru? Nejste si jisti, kdy přejít na nový účetní systém, co vás čeká a jaké jsou náklady? V tomto článku se podíváme na nejčastější mýty, které jsou s přechodem spojovány a ukážeme si, jaká je většinou realita.
eDávky v programu POHODA a PAMICA
- 12. 02. 2025
Již několik let využívají mzdové účetní eNeschopenky. Ty nahradily tradiční papírové tiskopisy, a digitalizovaly tak postup lékaře, který vystavoval Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti.
Povinné příspěvky na penzijní spoření
- 10. 02. 2025
Od roku 2025 budou někteří zaměstnavatelé povinni přispívat na penzijní produkty zaměstnanců vykonávajících práci v rizikových podmínkách. Tato změna by měla kompenzovat vyřazení těchto pracovníků z možnosti dřívějšího odchodu do důchodu. Jaké budou detaily tohoto opatření?
Změna v registraci plátců DPH
- 07. 02. 2025
Novela zákona o DPH přinesla s účinností od 1. 1. 2025 změny i v oblasti povinné registrace plátců DPH. V tomto článku si shrneme nejdůležitější body.
Příspěvky zaměstnavatele na stravování v roce 2025
- 05. 02. 2025
Jedním z nejběžnějších pracovních benefitů, se kterými se na trhu práce můžete setkat, je příspěvek na stravování. Jak se zvedala výše tohoto příspěvku a jaké se k němu vážou podmínky? To a mnohé další jsme sepsali do dnešního článku.

Rychlé zprávy

Nelegální zaměstnávání
27. 11. 2025 |
Finanční správa ČR upozorňuje na výrazný nárůst případů, kdy je skutečný pracovněprávní vztah maskován jinou formou spolupráce. Typicky jde o situace, kdy zaměstnanci pracují v režimu závislé činnosti, ale formálně jsou vedeni jako dodavatelé na smlouvu o dílo nebo jsou „poskytováni“ agenturami, které je fakticky neřídí. Cílem je často snížení nákladů na práci a vyhnutí se odvodům, což vede k nerovným podmínkám na trhu i ke zhoršení pracovních podmínek. Časté jsou i pokusy převádět část mzdy do náhrad, které se běžně nedaní — například do fiktivních cestovních náhrad nebo kompenzací za oděv či nářadí. Tyto postupy bývají neoprávněné nebo nadhodnocené. Finanční správa proto posiluje kontroly a apeluje na firmy, aby pečlivě prověřovaly své dodavatele a vyhýbaly se umělým „optimalizačním“ schématům.

Užitečné informace

Účetní souvztažnosti Majetkové daně Účetní slovníček Vzory smluv Výpočet čisté mzdy Cestovní náhrady

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies