Hlavní stránka
Daně, účetnictví, mzdy

Daně, účetnictví, mzdy

Nárok na nemocenskou po skončení zaměstnání
- 09. 08. 2019
Pokud jste zaměstnaní a onemocníte, jdete na nemocenskou a chodí vám peníze. Méně, ale přece. Co když ale váš pracovní poměr skončí a omarodíte až potom? Nebo vám zbývá pár týdnů do nástupu na mateřskou? Ještě je tu ochranná lhůta.
Náhrady za opotřebení majetku zaměstnance v daních
- 07. 08. 2019
Náhrady za opotřebení majetku zaměstnance se nezdaňují, a ani nepodléhají sociálnímu a zdravotnímu pojištění. Pro zaměstnavatele jsou zase daňovým nákladem. Jak se ale tyto náhrady správně vypočítají?
Jak bude fungovat eNeschopenka?
- 05. 08. 2019
Od 1. ledna 2020 se naostro spustí projekt, který přinesla novela zákona o nemocenském pojištění, tzv. eNeschopenka. Jak by měla celá nová elektronická agenda neschopenek fungovat v praxi?
Daňové přiznání za část zdaňovacího období 2019
- 02. 08. 2019
Podáváte daňové přiznání za část zdaňovacího období 2019? V tom případě si nenechejte ujít následující článek. Na co si dát pozor, jaké tiskopisy použít a jaké změny nastaly v přiznání oproti loňsku?
O kolik se zvýší rodičovský příspěvek od nového roku?
- 30. 07. 2019
Rodiče na rodičovské dovolené by si mohli od nového roku finančně přilepšit. Poslanci totiž schválili zvýšení rodičovského příspěvku na 300 000 Kč. Vzroste také počet hodin, které budou moci děti mladší dvou let strávit ve školském zařízení.
Letní brigády aneb jak na zaměstnávání mladistvých
- 29. 07. 2019
V letních měsících využívají zaměstnavatelé brigádníky místo stálých zaměstnanců čerpajících dovolené. A tak se dnes podíváme právě na zaměstnávání studentů a mladistvých. Může být výdělečně činná osoba mladší 15 let? Za jakých podmínek?

Rychlé zprávy

Úřad práce se připravuje na zavedení nové sociální dávky: Dotkne se až půl milionu lidí
15. 05. 2025 |
Od října 2025 by měla začít platit nová dávka státní sociální pomoci, takzvaná „superdávka“. V současnosti se jedná o návrh, který je ve finální fázi legislativního procesu – platnost tedy zatím nenabyla. Úřad práce se však již nyní připravuje na změny, které budou se zavedením nové dávky spojeny. Superdávka by měla nahradit čtyři stávající podpory a týkat se více než 300 tisíc současných příjemců, s novými žadateli až 500 tisíc lidí. Náběh bude pozvolný, zejména pro stávající příjemce dávek. Plánuje se, že žádosti bude možné podávat i online a vyřízení by mělo probíhat postupně s lhůtou až 90 dní.