Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90

V posledním čtvrtletí rostly mzdy i zaměstnanost

V posledním čtvrtletí rostly mzdy i zaměstnanost

Padl rekord v míře zaměstnanosti a nezaměstnanost klesla na historicky nejnižší úroveň. Průměrná mzda meziročně vzrostla o 8 %. Takové výsledky přinesly statistiky o českém trhu práce v posledním loňském čtvrtletí.

Zaměstnanost setrvale roste, ve čtvrtém čtvrtletí 2017 dosáhla 74,3 %, což je další rekordní úroveň za dobu existence samostatné České republiky.

Nezaměstnanost klesá

Na druhé straně se snižoval počet nezaměstnaných, a to na 128,7 tisíce. Obecná míra nezaměstnanosti klesla na 2,4 %, což je nejnižší hodnota v Evropské unii.

Liší se podle dosaženého vzdělání – zatímco u vysokoškoláků je nízká, u osob se základním vzděláním přesahuje 10 %. Počet dlouhodobě nezaměstnaných (těch, kteří jsou bez práce déle než rok) se snížil na 40,5 tisíce.

Vedle nezaměstnaných je také dalších 119 tisíc osob, které jsou ekonomicky neaktivní, ačkoli by chtěly pracovat. Většina ale nemůže za současných podmínek nastoupit do práce – například ženy pečující o děti.

Mzdy rostou

Stoupající poptávka po pracovních silách a silný hospodářský růst tlačily na výdělky. Průměrná mzda meziročně vzrostla o 8 % na 31 646 Kč. V odvětví kulturní, zábavní a rekreační činnosti, ve zdravotní a sociální péči i ve veřejné správě vzrostly platy meziročně o více než 10 %. V dobré kondici byl i zpracovatelský průmysl, který zaznamenal nárůst průměrné mzdy o 7,5 %.

Podle vedoucí oddělení statistiky práce ČSÚ nejvíce vzrostly průměrné mzdy v Karlovarském a ve Zlínském kraji, tedy v krajích s nejnižší mzdovou úrovní. Ve všech krajích s výjimkou hlavního města Prahy vzrostly mzdy přinejmenším o 7,9 %. V Praze to bylo 6,6 %, přibylo tady ale nejvíce zaměstnanců.

Obr.: Průměrné mzdy v krajích

Zdroj: Český statistický úřad

Ve čtvrtém čtvrtletí 2017 byl medián mezd 27 320 Kč, což bylo o 2 244 Kč více než ve stejném období předchozího roku. Muži mají značně vyšší mzdovou úroveň, jejich medián byl 29 639 Kč, zatímco u žen jen 24 790 Kč.

Podrobnosti a další informace najdete v nové analýze Českého statistického úřadu Vývoj mezd zaměstnanců – 4. čtvrtletí 2017.

Zanechte komentář

Diskuse neslouží jako právní, daňová či účetní poradna. Je vyhrazena pro vzájemnou komunikaci čtenářů.

Pro přidání komentáře se přihlaste.

Rychlé zprávy

  • Důležité termíny pro JMHZ

    |

    • Jediný dokument nahradí až 25 různých hlášení různým úřadům. Posílá se vždy do 20. dne následujícího měsíce. • V pilotním provozu je již od 1. 7. 2025, trvat bude do 31. 3. 2026. • Většina povinností pro zaměstnavatele (např. registrace zaměstnance a zasílání měsíčních hlášení) začne 1. 4. 2026. První hlášení tedy odešlete nejpozději 20. května 2026. • V měsících leden až březen 2026 neposíláte jako zaměstnavatel výkazy pojistného, pojistné však hradíte v zákonné lhůtě jako dosud. Za tyto měsíce budete měsíční hlášení posílat dodatečně, a to v období duben až červen 2026. • Od 1. 4. do 30. 6. 2026 bude stále platit 8denní lhůta pro přihlášení českého zaměstnance (lhůta běží ode dne nástupu do zaměstnání). • Od 1. 7. 2026 vznikne povinnost alespoň částečné evidence zaměstnance před okamžikem nástupu do zaměstnání. Zbylé údaje doplníte do 8 dnů od nástupu zaměstnance do zaměstnání.

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty