Informace pro účetní a podnikatele

728 x 90



  • Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách

    Dvě tisícovky lidí už absolvovaly stáže ve firmách

    • 16. 08. 2013

    S vyšší nezaměstnaností se nepotýkají jen mladí lidé bez praxe, ale také třeba osoby, které se vracejí po delší době na pracovní trh. Projekt Stáže ve firmách pomůže získat praxi, nové poznatky v oboru i ztracenou sebedůvěru.

  • Zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců

    Zvláštní pracovní podmínky zaměstnankyň a mladistvých zaměstnanců

    • 14. 08. 2013

    Na mladistvé zaměstnance a zaměstnankyně, které jsou těhotné, kojí nebo pečují o malé děti, se vztahují speciální pravidla. Přečtěte si, na co má tato skupina zaměstnanců nárok a jaké pracovní úlevy se jich týkají.

  • Co když zaměstnavatel neplatí?

    Co když zaměstnavatel neplatí?

    • 09. 08. 2013

    Do situace, kdy zaměstnavatel svému zaměstnanci nevyplácí mzdu včas, v plné výši, popřípadě neplatí vůbec, se může dostat kdokoli. Jak se v takovém případě bránit a jak správně postupovat, aby zaměstnanec o své peníze nepřišel? Možností je hned několik.

  • Po pěti letech na jedné pozici plat téměř přestává růst

    Po pěti letech na jedné pozici plat téměř přestává růst

    • 06. 08. 2013

    Během prvních deseti let na jedné pozici vzroste průměrný plat o 27 procent. Po uplynutí této doby začne průměrný plat klesat. Pohyb platu ale výrazně záleží na dokončeném vzdělání.

  • Jak péče o děti ovlivňuje důchod?

    Jak péče o děti ovlivňuje důchod?

    • 30. 07. 2013

    Pojmy výchova dítěte a péče o dítě mají pro oblast důchodového pojištění odlišný význam. Výchova dětí ovlivňuje důchodový věk pouze u žen, zatímco dobu péče o dítě lze započítat i mužům. A jak je to s pěstounskou péčí a důchodovým pojištěním?

  • Vláda zvýšila minimální mzdu na 8 500 korun

    Vláda zvýšila minimální mzdu na 8 500 korun

    • 17. 07. 2013

    Od 1. srpna letošního roku dojde ke zvýšení minimální mzdy na 8 500 korun. Zaměstnanci, kteří dostávají nejnižší možnou mzdu, si tak polepší o pětistovku. Zvýší se také základní hodinová sazba.

Rychlé zprávy

  • Kdy naposledy uplatnit daňové zvýhodnění při dovršení 18 nebo 26 let?

    |

    Dovršení 18 nebo 26 let může ovlivnit nárok na daňové zvýhodnění na vyživované dítě. Rozhodující přitom není jen věk dítěte, ale také přesný den, kdy tohoto věku dosáhne. Pokud dítě dovrší 18 nebo 26 let v průběhu měsíce, lze daňové zvýhodnění za tento měsíc ještě uplatnit. Jiná situace nastává, pokud narozeniny připadají přímo na první den v měsíci. V takovém případě dítě dovrší daný věk už o půlnoci a podmínka pro uplatnění zvýhodnění na začátku měsíce není splněna. Daňové zvýhodnění proto náleží naposledy za předchozí měsíc. Například pokud dítě dovrší 18 let 1. května, rodič může zvýhodnění naposledy uplatnit za duben. Stejně tak u studujícího dítěte, které dovrší 26 let 1. března, je posledním měsícem pro uplatnění zvýhodnění únor. Tento výklad potvrdil Nejvyšší správní soud, podle kterého se při posuzování nároku vychází ze stavu k prvnímu dni kalendářního měsíce.

Daňový kalendář

31. 8. 2026
Splatnost 1. splátky daně (poplatníci provozující zemědělskou výrobu s daní vyšší než 5 000 Kč)
31. 8. 2026
Daňové přiznání a splatnost daně k OSS - dovozní režim
31. 8. 2026
Odvod daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně za červenec 2026
9. 9. 2026
Splatnost daně za červenec 2026 (mimo spotřební daň z lihu)
15. 9. 2026
Čtvrtletní záloha na daň
Přehled všech termínů ►

Kurzovní lístek

vlajka EU
Načítám hodnoty
vlajka USA
Načítám hodnoty