Mzdy a práce

Poskytování ochranných nápojů zaměstnancům
- 24. 06. 2014
Za jakých podmínek musí zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům v létě ochranné nápoje? Musí zaměstnavatel poskytovat tyto nápoje zdarma? Je možné poskytnutí ochranného nápoje řešit finančním plněním? Dozvíte se v tomto článku.
Odpovědi na dotazy ohledně předčasného důchodu
- 19. 06. 2014
Jaká je srážka za předčasný odchod do důchodu? Můžete si při pobírání předčasného důchodu přivydělat? Jaký je rozdíl mezi předčasným starobním důchodem a předdůchodem? Nejen na tyto dotazy vám odpoví ČSSZ.
Studenti ve firmě
- 16. 06. 2014
Konec školního roku se kvapem blíží a spousta studentů přemýšlí, kam na brigádu. Někteří zaměstnavatelé mají občas pochybnost, zda je zaměstnávání studentů nezatíží a jaké povinnosti vůbec mají. Co je pro zaměstnavatele i studenta nejlepší?
Podpora v nezaměstnanosti po rodičovské dovolené
- 12. 06. 2014
Při výpočtu výše podpory v nezaměstnanosti hraje rozhodující roli to, zda rodič v uplynulých dvou letech opravdu pracoval, nebo jestli ho jeho zaměstnavatel „jen“ vedl ve stavu zaměstnanců a byl na rodičovské dovolené.
Jak zjistit průměrný výdělek zaměstnance?
- 05. 06. 2014
Průměrný výdělek není to samé co průměrná mzda. Na rozdíl od průměrné mzdy, která slouží pro statistické zjišťování, se průměrný výdělek používá pro pracovněprávní účely. Jak zaměstnavatel zjistí průměrný výdělek zaměstnance?
Studium na jazykové škole
- 22. 05. 2014
Mohou se studenti po ukončení školy registrovat na úřadu práce až v září? Mohou přes letní prázdniny chodit na brigádu a užívat ještě studentských výhod? A má vůbec každý návštěvník jazykové školy status studenta? Na vaše dotazy odpovídají naši odborníci.

Užitečné informace

Cestovní náhrady Dovolená Nárok na placené volno Kalkulačky

Copyright © 2025 STORMWARE s.r.o. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí a šíření článků a fotografií je bez souhlasu STORMWARE s.r.o. zakázáno.
Změna nastavení cookies